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txt 快乐:基于员工满意度的企业人才流动状况和制度创新研究
经济的发展,科技的进步,使人类社会活动的一体化趋势加剧,企业间的竞争也逐步跨越地区,走出国界,竞争的强度日益激烈。从表象上看,企业间的竞争是产品和服务的竞争,然而,究其根本,优质的产品和恰当的服务源于
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txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(3)
(三)利用英文综合参考数据库——《美国工程索引(Ei)》进行文献信息检索 1、检索课题名称:促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文关键词:自主创新,知识产权 英文关键词:innovat
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txt 检索_促进我国自主创新的知识产权管理研究(4)
(四)利用英文全文数据库——Elsevier进行文献信息检索 1、检索课题名称:促进我国自主创新的知识产权管理研究 2、课题分析 中文检索词:自主创新,知识产权 英文检索词:innovation,in
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txt 战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究
战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究【摘要】随着国际竞争日益激烈,创新日益成为时代的主题,组织需要坚持不断的进行创新,以更好适应时代发展的潮流。本文论述了人力资源管理与组织的关系以及战略人力资源管
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txt 技术创新管理
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txt 创新机制总结
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txt 公司部门绩效考核两种创新方法研究-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 绩效 考核作为企业 人力资源 管理最重要和核心的环节,绩效考核的结果几乎决定了员工在公司发展的每一个方面。从员工角度来说,绩效考核直接决定了其
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