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约有181篇，以下是第 21 - 30篇
txt 货运与快递在服务上有哪些区别？
货运与快递在服务上有哪些区别？在日常糊口中老是听到关于货运与快递的对比，“货运怎么这么慢，你看快递，今天发明天到，多快呀”。实在货运与快递在本质上，在良多地方仍是存在很大差异性的，并不是只用一个快字就
价格： 免费 大小：2.52K页码：2页时间：2018-02-01浏览：0
txt 秦绪文：创业者和打工者有哪些显著的区别？
创业者和打工者最大的区别是不同的责任与担当决定了创业者和打工者对待事情的态度不同：１、关于困难：无论摆在面前的困难多么艰险，创业者都无法逃避，只能迎难而上，依靠自己的能力解决困难；而打工者若觉得工作无
价格： 免费 大小：1.58K页码：1页时间：2018-05-13浏览：0
txt 设计模式学习之策略模式和简单工厂模式的区别和联系
策略模式的问题，简单工厂模式也能实现,但是需要更多的产品类，而策略模式就是为解决这个问题而生的；至于真正用那个模式，就需要经验智慧了。举例说明：<1>产品之于加减乘除，水果之于苹果梨橘子香蕉，文具之于
价格： 10.00豆元 大小：1.28K页码：1页时间：2019-01-31浏览：1
txt 微信名片在新销售和传统销售产生的重要区别
微信名片在新销售和传统销售中的重要区别目前最流行的技术是人工智能和大数据。可以说，微信名片人工智能最终会发生变化。 互联网，互联网营销是第一个首当其冲。所以能回答这个问题的唯一问题是人工智能和大数据公
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txt 人事管理和人力资源管理的区别是什么
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度
价格： 10.00豆元 大小：3.01K页码：2页时间：2015-05-02浏览：0
txt 新产品与新技术应用下的供应体系项目化
新产品与新技术应用下的供应体系项目化摘要：本文在新产品新技术应用领域，探讨将供应体系运作项目化的意义与方法，通过采用项目管理工具及方法提高供应体系有效性、及时性、目标性，满足当下供应机制对社会高柔性需
价格： 10.00豆元 大小：4.7K页码：2页时间：2017-09-05浏览：3
txt 构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才： 企业成功的关键不在于企业中有多少人才，而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩，庸才也出成绩，甚至成为人才；一个坏的机制，却能让人才产
价格： 5.00豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2011-09-27浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。 新法下的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：49.7K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象：人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 参加费用：2500 （暂无安排）会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中
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txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者：日期：2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日，劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》，国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
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