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txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座二--《劳动合同法》
作者:日期:2014-08-11 劳动合同按期限可以分为三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(《劳动合同法》第12 无固定期限劳动合同是指劳动合同不约定工作期
价格: 免费 大小:1.41K页码:1页时间:2014-08-30浏览:0
txt 建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座二——《劳动合同法》
作者:日期:2014-07-16 休息合同按刻日能够分为三种:固活期限休息合同、无固活期限休息合同、以实现肯定工作义务为刻日的休息合同(《休息合同法》第12 无固活期限休息合同是指休息合同不商定工作刻
价格: 免费 大小:1.64K页码:1页时间:2014-07-19浏览:0
txt 劳动合同法》时代企业规章制度重要性
作者:焦汉伟律„日期:2010-01-15 《劳动合同法》时代的到来,预示着企业在用工管理方面必将改消极、被动的管理模式为积极、主动的管理模式。如何构建积极、主动的管理模式,规章制度是关键,因为在确定
价格: 免费 大小:2.79K页码:1页时间:2014-07-19浏览:0
txt 新旧劳动合同法不同
日起,《劳动合同法》将开始实施。《劳动合同法》将弥补1995年以来劳动合同管理的缺陷,更全面地保护劳动者权益。 试用期最长不超过6 个月 《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者
价格: 10.00豆元 大小:2.64K页码:2页时间:2012-08-30浏览:0
txt 劳动合同法》两周年焦点荟萃
《劳动合同法》两周年之焦点荟萃
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txt 法律解读二:劳动合同法扩大了适用范围
作者:日期:2014-07-16 劳动保障部有关负责人7 日表示,为应对不断出现的新用工主体、形式,刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法,扩大了劳动法的适用范围。“从建立统一的劳动力市场的角度考
价格: 免费 大小:1.46K页码:1页时间:2014-07-19浏览:0
txt 论《劳动合同法》立法
作者:官国权摘要:《劳动合同法》的立法产生如此大的争议,除了劳动合同法本身制度设计上的缺陷外,企业掌握的话语权和淡薄的社会责任感,法律受众的法律意识差别大,以及法律理想与现实的矛盾都是重要的原因。 关
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txt 08年新版法律系列新版中华人民共和国劳动合同法
08年新版法律系列之新版中华人民共和国劳动合同法
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rtf 五四青年节工作感言
五四青年节 五四青年节活动方案 五四青年节的由来 五四青年节思想汇报 五四青年节演讲 五四青年节讲话 五四青年节发言稿 五四青年节活动总结 五四青年节演讲稿 五四青年节活动
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向豆丁求助:有没有劳动之星获奖感言?

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