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epub 中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法
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txt 劳动合同法实施情况研究
劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
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txt 劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法（2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过） 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第
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txt 中华人民共和国劳动合同法
第二章?劳动合同的订立 第三章? 劳动合同的履行和变更 第四章? 劳动合同的解除和终止 第五章? 监督检查 第六章? 法律责任 第七章? 第一条?为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护
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txt 劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲2007 月29日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008 年1
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txt 新劳动合同法
新劳动合同法全文发布单位：全国人民代表大会常务委员会 发布文号：中华人民共和国主席令第六十五号 发布日期：2007-06-29 生效日期：2008-01-01 中华人民共和国劳动合同法 (中华人民共和
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txt 劳动合同法
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因
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txt 劳动合同法
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派
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第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑
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