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txt 【最新】劳动合同法(全文)_【学习啦】
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txt 劳动合同法解读：企业仍漠视劳动法规
作者：日期：2014-07-18 2005 年11 日，上海黄埔区仲裁接待了来自上海女人春天国际贸易有限公司的14名员工，提出仲裁申请要求公司支付拖欠的工资及未提前一个月通知终止劳动关系，支付一个月应
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txt 劳动合同法操作指南
第一章劳动合同法解析 第二章 企业用工风险即应对策略 一、新法下规章制度制定的重要性及风险应对 二、新法下对劳动者入职审查的重要性及风险应对 三、新法下劳动合同订立形式和期限及风险应对 四、新法下无固
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txt 劳动合同法全解释
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txt 2012-2013年劳动合同法权威解读
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 劳动合同法权威解读 自2008 导读2007 月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》
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txt 劳动合同法尚存争议的6大误区解读
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 劳动合同法：劳务派遣的新解读
劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
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txt 解读新劳动合同法：辞职不再付违约金
解读新劳动合同法：辞职不再付违约金
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txt 劳动合同法解读：劳务派遣
作者：日期：2015-02-04 “用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法
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