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txt 管理学第六章计划与计划工作习题

管理学第六章计划与计划工作习题一、填充题 1．__________过程是决策的组织落实过程，范文之工作计划:管理学第六章计划与计划工作习题。 2．__________是计划的前提，计划是_____

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txt 管理学与人力资源管理13章

管理学与人力资源管理13章管理,管理学,13章,十三章,人力资源,管理科学,人力资源章

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txt 《人力资源管理学》故事+案例+实例[1]...

快乐学习《人力资源管理学》故事+案例+实例+图文快乐 HR 教材第一单元人力资源战略与规划引言：境随心生联合国对世界儿童展开一项调查，问题是： “对于其他国家的粮食短缺问题，请你谈谈自己的

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txt 西部地区高等医学院校构建新型人力资源管理体系的思考

西部地区高等医学院校构建新型人力资源管理体系的思考关键词:西部地区;高等医学院校;人力资源管理体系中图分类号: G647 文献标识码: 文章编号:1008-2409(2009)06-1134-04

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txt .评论：医学研究科研成果要对得起超万亿投入

科学研究既要进行内部治理，对现存问题作针对性治疗，提高科研产出率，更要实施外拓战略，寻求与国际先进科研机构合作。中国工程院院士、中国医学科学院院长曹雪涛在日前举行的一个论坛上，对我国在医学界投入巨大但

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txt 管理学定律在人力资源管理方面的应用

管理学四条经典定律在护理人力资源管理中的应用默认分类 2008-05-12 11:36 阅读199 评论0 字号：大大小小护理人力资源管理的实质是创建并维护一个优秀合理的内部环境，使此环境中的每位

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txt 福师《人力资源管理学》在线作业一

福师《人力资源管理学》在线作业一试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：99 一、单选题（共8 道试题，共16 分。）得分：16 1.劳动关系是（）使用者之间因就业或雇用而产生的关系 A. 劳动者

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rtf [管理学]行管本《公共部门人力资源管理》

[管理学]行管本《公共部门人力资源管理》

一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分）

1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识

2、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（ D）的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本

3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（BCD）。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗（人事管理损耗） D、后续投资损耗

4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性

C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制，强调集中性的管理5、人力资源的可再生性主要体现在（ABD）。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ），这些规则人们构建了整个人事

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txt 福师《人力资源管理学》在线作业一

试卷总分：100测试时间：-- 一、单选题（共8 道试题，共16 1.岗位设计工作的内容不包括（）A. 扩大工作内容 B. 员工工作满负荷 C. 劳动环境优化 D. 劳动关系的改变满分：2 2.参加

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txt 管理学复习资料：总结计划汇报设计纯word可编辑

管理学原理复习资料管理：指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的基本特征：（1）管理是一种文化现象和社会现象

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