搜索
我要上传豆丁书房

约有2193篇，以下是第 21 - 30篇
txt 南开16秋学期《中国文化概论》在线作业
16秋学期《中国文化概论》在线作业 一、单选题（共 20 道试题，共 40 1.孟子所谓“君有大过则谏，反复之而不听，则易位”表现的思想倾向对（）。 A. 重视民意 B. 革命思想 C. 君臣对待 D
价格： 10.00豆元 大小：5.08K页码：8页时间：2017-05-26浏览：2
txt 《人力资源管理概论》作业(2)
人力资源管理概论 建筑概论作业 人力资源管理 企业人力资源管理师 高级人力资源管理师 人力资源管理师 人力资源管理师考试 人力资源管理专业 二级人力资源管理师 人力资源管理师三级
价格： 6.80豆元 大小：29.59K页码：10页时间：2014-02-07浏览：0
txt 吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业二
吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业二 一、单选题Q724855246（共 道试题，共20 1.每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的（ ）
价格： 免费 大小：3.17K页码：4页时间：2015-04-24浏览：0
txt 吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业一
吉大15春学期《人力资源管理概论》在线作业一 一、单选题Q724855246（共 道试题，共20 1.内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有（ A.布告法 B. 推荐法
价格： 免费 大小：3.43K页码：4页时间：2015-04-24浏览：2
txt 《人力资源管理概论》作业(2).txt
《人力资源管理概论》作业题及参考答案一、作业题 第一单元(第1 一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1.下列选项属于人力资源的时效性特点的是； A. 人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系
价格： 4.00豆元 大小：42.57K页码：15页时间：2012-11-13浏览：0
txt 吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一
吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业一
价格： 免费 大小：3.27K页码：4页时间：2014-11-09浏览：0
txt 吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二
吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二吉大14秋学期《人力资源管理概论》在线作业二
价格： 免费 大小：3.45K页码：4页时间：2014-11-09浏览：0
txt 劳动合同书
乙方同意从本人工资中每月留存金，直至约定的额满。 九、双方认为需要订明的其他事项： 元）作为合同违约十、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的 事项，与新法律、法规有抵触的，
价格： 4.00豆元 大小：191.29K页码：73页时间：2012-11-27浏览：0
txt 劳动合同法
浅谈《劳动合同法》浅谈《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确指出：为了完善劳动合同制度， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和 谐稳定的劳动关系，制定
价格： 4.00豆元 大小：160.95K页码：52页时间：2012-11-27浏览：0
txt 劳动合同管理规定
劳动合同管理规定一、目的：为了维护企业与员工的合法权益，规范劳动用工管理，调动广大员工 的积极性和创造性，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，结合事业部的 实际情况，特制订本制度。 二、适用范围：
价格： 4.00豆元 大小：128.95K页码：50页时间：2012-11-27浏览：0

相关搜索

合同

向豆丁求助：有没有合同概论?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1合同