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txt [精品]《劳动合同法》与企业人力资源管理模式的重构
《劳动合同法》与企业人力资源管理模式的重构摘要:《劳动合同法》于2008 日正式实施,《劳动合同法》的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障,为保护劳动者和用工企业的权益提供了明确的法律依
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txt 劳动合同管理规定
劳动合同管理规定一、目的:为了维护企业与员工的合法权益,规范劳动用工管理,调动广大员工 的积极性和创造性,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规,结合事业部的 实际情况,特制订本制度。 二、适用范围:
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txt 电信人力资源管理现状及对策
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txt 浅析国有企业人力资源管理现状及对策
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txt 国有企业人力资源管理现状分析
人力资源的发展与一个国家的发展密切相关,人力资源能否有效开发与管理,决定了组织竞争力的兴衰,已为世人共识。人力资源管理对传统的人事管理提出了挑战,重视人力资源管理并努力开发人力资源,成为每个企业所面临
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会泽采选厂2012年设备能源管理工作总结 2012 年上半年紧紧围绕厂设备能源管理工作计划,层层分解目标和责任,全面开展设备能源管理工作,细化落实专业技术管理人员的设备点检职责,坚持设备专项检查与综合
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我国现阶段人力资源管理模式的描述我国现阶段人力资源管理模式的描述 2008-12-20 15:10:06 [摘要]我国现阶段人力资源管理模式可以从人力资源管理的角色与活动、人力资源管理有效性的衡量、评
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美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较 2008-12-20 15:15:56 随着竞争的日益激烈,美日两国的企业都发现了各自人力资源管理模式上的不足,都在相互借鉴对方的长处。众所周
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在当今企业管理学界研究得最多的领域就是人力资源管理,其实中国从来不缺乏对人管理的先进思想和智慧,古往今来,在历史的长河中涌现了不计其数育才、求才、用才的经典故事,只不过这些故事的经典之处,并非在商业;
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txt 日本企业的人力资源管理模式
HR管理频道 2002-12-24 新增会员 19 名,祝贺 shinos daijuan82 ynyaya leonawong furenzx hyzzy 成为HR 管理频道VIP 会员 HR管理会
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