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约有656篇，以下是第 21 - 30篇
txt 酒店员工手册范本
标题:酒店员工手册范本 [打印本页] 时间:2005-9-27 12:02 标题: 酒店员工手册范本 人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。 客人不依靠我们，但我们要依靠他。 不要把客人误认为工
价格： 10.00豆元 大小：84.49K页码：99页时间：2017-07-05浏览：0
txt 新员工培训欢迎词
新员工欢迎词各位同事： 首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。 大家来自不同地区，你们进
价格： 10.00豆元 大小：1.73K页码：1页时间：2018-05-30浏览：0
txt 如何管理老员工
如何管理老员工.txt当你以为自己一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才值得期待；能实现的期望，才有价值。保持青春的秘诀，是有一颗不安分的心。不是生活决定何种
价格： 2.00豆元 大小：1.42K页码：1页时间：2018-08-01浏览：0
rtf 员工通用项目考核表
考核要素 考核內容 考核小組考核 得分 道德（20） 工作素質熱愛集體，尊重領導，配合支持工作 （20）遵守制度 遵守公司規章制度 工作責任性完成本職工作的持續性和責任性 工作協調性與同事、上司合作的
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rtf 员工工资单
出勤天數其它應發 所得稅 其它本月實發 0.00 主管經理助理 助理工程師
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txt ktv员工规章制度
没有严格的KTV规章制度是很难让KTV 很好的运转下去的。每一场所从开业到每天的运转都需要按照相关KTV 规章制度有序的进行着，在这一规章制度中员工管理方面的相关制度也是一项重要的内容，今天要和大家简
价格： 10.00豆元 大小：1.62K页码：1页时间：2019-03-18浏览：2
rtf 普通员工服务成绩考核
普通員工服務成績考核表_________年度____月部門：姓名： 考核項目 得分 能力理解能力非常強對事判斷正確。處理能力較強 20 16理解力普通，處理事件不常有錯誤。 12 與人協調無間為工作順
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txt 员工红黄线
红线预警！！！经纪人红黄线管理制度2015-11-12 房天下电商 预警无规矩不成方圆 无制度不成规章 做该做的！ 做好该做的！ NO1红线对应处罚：辞退处理，永不录用,按照给公司造成的损失，并保留追
价格： 10.00豆元 大小：4.18K页码：4页时间：2019-04-22浏览：0
txt 员工满意度调查
随着市场竞争的激烈化，越来越多的企业明白了要以市场为导向组织产品的生产和销售。美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”：关爱你的客户，关爱你的员工，那么市场就会对你倍加关爱。这条法则阐述了客户、
价格： 10.00豆元 大小：23.89K页码：13页时间：2016-02-15浏览：0
rtf 员工工资表
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