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约有203篇，以下是第 21 - 30篇
txt 浅析企业知识产权管理
要]本文简述了企业实施知识产权战略的作用,分析了当前企业知识产权管理中存在的问题,并总结和归纳了企业加强知识产权管理的几点相关对策。[关键词]企业;知识产权管理;战略 [中图分类号]F273.4 [文
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txt 现代企业知识产权战略之三—知识产权管理战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源：上海尚华知识产权有限公司 作者：发表日期：2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短，人才也十分缺乏，管理效
价格： 10.00豆元 大小：39.61K页码：18页时间：2016-04-10浏览：3
txt 对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如...
对于国内企业来说，建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要，如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验，将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中，一方面不让现有的无形资产因为我
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txt 国有资产管理民主和公开化管理
财政和有关国有资产管理部门除了向人大进行国有资产预算和国有经济财务报告外，一个重要的制度设计是，由第三方审计国有工商金融企业的成本。这实际上是国有资产管理民主化的一个重要内容。有学者指出，国有企业特别
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txt 国有独资企业必须成立董事会吗
上海宝钢集团公司等11家国有独资企业，近期开始建立规范的董事会制度，并引进一定比例的外部董事。企业建立董事会、引进外部董事，早已不是什么新鲜事。不过，国有独资企业要不要建立董事会、要不要引进外部董事却
价格： 10.00豆元 大小：1.99K页码：1页时间：2018-09-01浏览：0
txt 对国有企业市场化选聘人才的思考
市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言，实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容，也是企业充分利用第一资源发展企业的必要手段。一、市场化选聘人才的必要性 目前，国有企
价格： 10.00豆元 大小：5.8K页码：3页时间：2019-01-25浏览：1
txt 国有资产投资有限公司总经理述职报告
标题国有资产投资有限公司总经理述职报告 2016 年以来，在市委、市政府正确领导下，本人按照做 实业务、做大规模、做强品牌的发展思路，有效利用一切优势资源，充分把握一切有利机遇，为推动产业集团加快发展
价格： 10.00豆元 大小：3.21K页码：1页时间：2019-01-14浏览：0
rtf 论国有企业人力资源管理问题
论国有企业人力资源管理问题随着我国全方位、多层次的对外开放和市场机制的进一步完善，我国国有企业也面临着巨大的机遇与挑战。如何使人尽其才，人尽其用，充分发挥员工的潜能，是现代企业面临的一个重要课题，也是
价格： 10.00豆元 大小：55.06K页码：4页时间：2013-01-21浏览：0
txt 浅析国有企业人力资源管理现状及对策
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txt 国有企业人力资源管理的现状分析
人力资源的发展与一个国家的发展密切相关，人力资源能否有效开发与管理，决定了组织竞争力的兴衰，已为世人共识。人力资源管理对传统的人事管理提出了挑战，重视人力资源管理并努力开发人力资源，成为每个企业所面临
价格： 5.00豆元 大小：8.95K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2

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