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如何理解“国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司、国有资本参股公司”
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txt 某国有企业知识内容体系构成与特点
某国有企业知识内容体系构成与特点随着知识经济的发展，进一步转变政府只能，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，建立行为规范、运转协调、公正透明的政府知识管理体系，无疑是构建和谐社会的一个重要组成部
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txt 市国有企业改革工作总结
市国有企业改革工作总结-最新办公文档，轻松解决办公难题
价格： 4.31豆元 大小：2.14K页码：3页时间：2013-02-04浏览：2
txt 浅析国有企业的人力资源管理
本文由浪漫的嗳贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 我国国有企业人力资源管理 浅析我国国有企业人力资源管理 国有企业是我国国民经济的支柱，是我国
价格： 免费 大小：27.18K页码：10页时间：2011-07-09浏览：0
txt 对国有企业人力资源管理现状的思考
Page1--- 2008 45对国有企业人力资源管理现状的思考 人力资源部 在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否 人力资源配置的不合理, 造成因人设岗、人才
价格： 5.00豆元 大小：10.49K页码：5页时间：2012-07-05浏览：0
txt 国有企业人力资源管理浅析
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txt 如何做好国有企业人力资源管理
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txt 国有独资有限责任公司章程
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txt 论国有企业人力资源管理现代机制的建立
企业的竞争，归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天，人力资源起着主导作用，“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前，我国企业
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txt 国有企业人力资源管理与开发
国有企业人力资源管理与开发的几点思考内容提要 人力资源是企业最重要的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力
价格： 10.00豆元 大小：16.4K页码：6页时间：2015-07-08浏览：1

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