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约有7815篇，以下是第 21 - 30篇
txt 北语15春《国际人力资源管理》作业1
15春《国际人力资源管理》作业1 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用 A. 企业工会制度 B. 计件工资制 C.
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txt 北语15春《国际人力资源管理》作业2
15春《国际人力资源管理》作业2 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.以下哪些属于多中心模式的优点（） A. 母国外派人员有较强的技术与管理能力 B. 增强当地人的责任感 C. 弥补母国人员的
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txt 北语15春《国际人力资源管理》作业3
15春《国际人力资源管理》作业3 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） 管理训练 实地训练 语言训练 文化调整训练 心理训练 沟通训练 A. 2.下列哪个
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txt HR国际培训第一讲-如何推行现代人力资源管理
《人力资源经理高级培训论坛》港台名师联袂主讲人力资源八大课题 大师讲义 全程实录 第一讲: 如何推行现代人力资源管理 以下为论坛一如何在国企推行现代人力资源管理的演讲实录。 主持人：大家下午好！非常欢
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txt 15春《国际人力资源管理》作业4
作业系统--15春《国际人力资源管理》作业4 15 春《国际人力资源管理》作业4, niejia 1．未做完作业单击【保存作业】，下次可以继续做作业； 2．做完作业后，单击【提交作业】则作业被提交给教
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txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：0
txt 基于国际物流新特征的企业客户关系管理
提要客户关系管理一直是国际物流企业发展的核心问题。本文通过分析国际物流的新特征及其对我国企业提出的新挑战出发，进行改进策略分析。关键词：物流；客户关系管理；QCPD 评价 中图分类号：F27 文献标识
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txt 货运与快递在服务上有哪些区别？
货运与快递在服务上有哪些区别？在日常糊口中老是听到关于货运与快递的对比，“货运怎么这么慢，你看快递，今天发明天到，多快呀”。实在货运与快递在本质上，在良多地方仍是存在很大差异性的，并不是只用一个快字就
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txt 楼下货运公司工作嘈杂襄阳居民生活被扰
货运公司如果位于居民区由于工作时间长深夜卸货嘈杂喧闹等原因将会严重影响周边居民生活和休息据了解赵先生家住襄阳市樊城长春小区楼下有一家货运公司每日下午点开始卸货一直到深夜年来赵先生全家都无法正常休息据了
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txt .郑州双喜货运搬家公司最便宜最专业的搬家公司
郑州双喜货运搬家公司是郑州市成立较早的郑州搬家公司之一，公司经过多年的发展状大，现有各种类型搬家运输车辆，并拥有一批高素质、训练有素的搬家服务员工。 被评为“郑州市选进企业”，我们以“真 诚服务”，“
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