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约有12586篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：5.97K页码：4页时间：2016-04-07浏览：0
txt 金融危机下的企业现金流量管理
提要本文分析了金融危机下企业的现金流量管理面临的新形势,指出金融危机时期现金流量相对于利润而言对企业更重要,并提出加强企业现金流量管理的对策建议。关键词:现金流量;资金;金融危机 中图分类号:F27
价格： 6.00豆元 大小：5.78K页码：3页时间：2011-07-07浏览：0
txt 人力资源管理：后危机时代人才招聘的趋势
经过这次危机，我们叫后危机时代。我认为，要感谢经济危机，这个时候正是见证招聘行业改变的时候，旧的招聘模式正在消亡，新的模式即将崛起。――吴海宁HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 吴海宁：在过去的十年
价格： 10.00豆元 大小：19.74K页码：8页时间：2015-12-25浏览：0
txt z5大途径解决HR人力资源管理危机的
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。在国内外新形势下，企业的生存面临着巨大的考验和挑战。一方面要面临成本的不断上升，另一方面要面对员工按新劳动法规的落实和执行。对于HR 来说，有效的应对策
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txt z餐饮人力资源管理存在的6大危机
中式的餐饮业，不同于其他行业，有许多国外先进的管理模式可以借鉴。中国特有的饮食习惯和文化，赋予了中餐企业独特风格的管理模式。同时中式餐饮企业大多以民营企业为主。所以尽管餐饮业在中国的发展已经有数千年的
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txt 基于组织发展的人力资源管理
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价格： 4.00豆元 大小：17.1K页码：11页时间：2013-11-28浏览：0
txt 基于企业人力资源价值链的人力资源管理
基于人力资源价值链的人力资源管理 厦门大学MBA 教育中心 程文文 wwcheng@ 基于企业人力资源价值链的 人才管理策略 案例 人力资源管理的核心之一－－绩效管理基于企业人力资
价格： 4.00豆元 大小：65.25K页码：33页时间：2014-01-15浏览：0
txt 基于素质模型的人力资源管理
基于胜任素质的人力资源管理系统2010 年12 月17 箱：miaohonghui2005@126.com人力资源的基本特征与重要性 人力资源的重要性 后期产业社会 人力资源产业社会 资本和技术 农耕
价格： 4.00豆元 大小：23.44K页码：15页时间：2013-12-19浏览：0
rtf 品牌战略十模式
品牌戰略十模式品牌戰略選擇是企業的根本性決策，也是企業品牌經營的綱領和“領袖”。企業如果缺乏品牌整體運作的長遠思路，將會導致經營混亂無序，這無疑是對品牌資源的極大浪費。不同企業面臨的內外環境千差萬別，
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txt 揭秘肯德基品牌形象本土化的发展战略
当麦当劳嘻哈十足的广告风格把品牌形象塑造得越来越洋派时，肯德基正致力于把品牌形象本土化。如果说今天的麦当劳大叔已经成为年轻、有趣、活力和“酷”的代名词的话，那么 肯德基爷爷则代表了中国传统的家庭、亲情
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