搜索
我要上传豆丁书房

约有20147篇，以下是第 21 - 30篇
txt 如何制定企业人力资源规划
如何制定企业人力资源规划人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使用活动进行决策
价格： 8.78豆元 大小：5.02K页码：3页时间：2009-03-05浏览：0
txt 制定自己的学习计划
做出重大、困难决策的企业中，可采用一种列“资产负债表”的方法来帮助决定是否进行新的风险投资。首先，召集一组具有多样性的人，使参加会议的人能给出自己的最佳洞见，还可以考虑其他人的想法，而不必去证明自己的
价格： 免费 大小：2.05K页码：1页时间：2015-03-21浏览：0
rtf 4.网站运营计划的制定
本白皮书适用于：1.创研科技网站建设企业客户网络营销部门日常工作管理 2.客户企业老板管理网络营销部门员工日常工作的指导手册 3.网络营销部门新进员工，一线初级员工的岗位入职培训 4.行政部门对于网络
价格： 10.00豆元 大小：4.23M页码：35页时间：2017-05-08浏览：0
txt 培训需求分析与计划制定
培训需求分析与计划制定17:56 主要内容1. 2. 3. 4. 5. 6. 培训管理体系介绍 培训需求分析的概念与意义 培训需求分析的流程 培训需求分析的模型、主要方法与工具 培训需求分析汇总 年度
价格： 4.00豆元 大小：11.42K页码：10页时间：2013-11-22浏览：0
txt 制定个人学习计划总结
（2012年总结、计划类） 制定个人学习计划 1. 制定学习计划的依据：专业教学计划、学期开课目录、课程考试计划。 2. 要考虑学习过程的干扰因素：工作、家庭、其它不确定因素。 3. 通过考虑以下题目
价格： 3.71豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2012-04-16浏览：0
txt 制定计划的步骤总结
（2012年总结、计划类） 制定计划的步骤 长期计划是在组织经营目标和经营方针、决策确定之后编制的，是保证经营方针如期顺利实现的计划过程。这是一项极其复杂、涉及范围极广的主要决策工作。长期经营计划既要
价格： 3.71豆元 大小：10.62K页码：4页时间：2012-04-16浏览：0
txt 目标、计划的制定的重要性总结
（2012年总结、计划类） 目标、计划的制定的重要性 人人都在奋斗，但结果不同 没有有梦想的人给有梦想的人打工 没有目标的人给有目标的人打工 本质的差异就是有没有人生的目标或目标感有多强烈 一、什么是
价格： 3.71豆元 大小：3.44K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt 酒吧部门经理工作总结
酒吧部门经理工作总结[酒吧部门经理工作总结]酒吧部门经理工作总结岁月如梭，光阴似箭，转眼间入职xx-x 大酒店餐饮部工作已满一年，根据餐饮部经理的工作安排，主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和
价格： 8.00豆元 大小：9.03K页码：6页时间：2013-07-27浏览：0
txt ;大型集团类公司应如何制定财务管理制度
财务管理制度,大型企业一般都有这种规章制度,且还有自己的格式模板,但是做的报告,领导一般也不太关注,最多也就是每次咨询公司来了之后,可以有现成的报告提供给咨询公司,并特意叮嘱,我们的财务分析还是不错的
价格： 免费 大小：3.21K页码：3页时间：2014-12-16浏览：0
txt 2011-2012学术中心各部门工作计划
2011-2012学术中心各部门工作计划 社长 2011 年-2012 年上学期工作计划一个意识：简单的四个字-如何去爱，无论你是在哪个组织，你必须得有这个意识，无论你是干部还是干事，都要学会去爱，爱
价格： 8.00豆元 大小：15.33K页码：6页时间：2013-07-23浏览：0

相关搜索

工作计划

向豆丁求助：有没有如何制定部门工作计划?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1工作计划