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约有130篇，以下是第 21 - 30篇
txt 建筑施工企业人力资源管理刍论
[摘要]企业的竞争实质上就是人才的竞争，实施有效的人力资源管理是所有企业面临的问题。眼下人力资源已成为当今社会最有价值的资源。谁拥有最雄厚最广泛的人力资源，谁就会在21世纪经济浪潮中稳操胜券。为此，对
价格： 6.18豆元 大小：5.87K页码：3页时间：2010-12-23浏览：0
txt 如何优化建筑施工企业人力资源管理
如何优化建筑施工企业人力资源管理摘要：在市场竞争越来越激烈的今天，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。然而，施工企业由于种种原因，普遍存在着人力资源结构不合理、人才流失严重等现
价格： 6.80豆元 大小：9.1K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 温州7家阀门企业入选07国家火炬计划
根据科技部的国科火字[2007]124号文件——《关于公布 2007 年国家火炬计划重点高新技术企业认定和2004年、2005年国家火炬计划重点高新技术企业资格复审合格企业的通知》，温州市共有“良精集
价格： 免费 大小：1.74K页码：1页时间：2015-03-07浏览：4
txt z恩平对60家可燃粉尘企业进行督查
恩平安监局近日对60家可燃粉尘企业进行了专项督查，消除事故隐患。 记者张奇锋通讯员 恩平安监局近日对60家可燃粉尘企业进行了专项督查，消除事故隐患。据悉，恩平市涉尘企业结构复杂，类型较多，恩平安监局在
价格： 免费 大小：0.76K页码：1页时间：2014-08-15浏览：2
txt 对我国建筑企业实施国际化战略的初步探讨
对我国建筑企业实施国际化战略的初步探讨孙启宁当前，我国建筑企业较多地都陷入一种缺乏明确战略、行业门槛过低、管理水准不够、财务管理尤其是风险管理欠佳等一系列困境中，为了能够提高企业管理水平、拓展更广阔的
价格： 6.00豆元 大小：5.16K页码：3页时间：2013-09-18浏览：1
txt 建筑施工企业人力资源管理存在的问题与对策分
作者：日期：2014-09-01 日益增强的有效的人力资源管理正影响着组织的各种行为。在本世纪，可以说，人力资源特别是人力资本是企业最具竞争力的资源，特别是随着国家市场的逐步放开，民营资本和其他资本逐
价格： 免费 大小：5.45K页码：3页时间：2014-09-04浏览：0
txt 关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理有关问题
国家税务局关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理有关问题公告2011 根据《国家税务总局关于跨地区经营建筑企业所得税征收管理问题的通知》（国税函〔2010〕156号，以下简称《通知》）及企业所得税征管范
价格： 免费 大小：1.65K页码：1页时间：2011-12-27浏览：1
txt 创新型建筑企业人力资源管理研究
要]创新需要人力资源的支持。建筑企业四种基本创新活动对人力资源的要求不一样，建筑企业应评析其经济性，选择适宜的创新活动，满足各种创新活动对人力资源的特殊要求，创新人力资源的管理理念、管理体系、培训体系
价格： 5.00豆元 大小：7.63K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
rtf 一、审定建筑业企业资质（共71家）申请、换证事宜
一、审定建筑业企业资质（共42家）申请、升级、换证事宜 序号 企业名称 现有资质情况 申请事项 意见 备注 申请：地基基础工程专业承包叁级拟同意 申请：起重设备安装工程专业承包叁级拟同意 山西明一建设
价格： 10.00豆元 大小：325.86K页码：4页时间：2017-06-01浏览：0
rtf 一、审定建筑业企业资质（共71家）申请、换证事宜
一、审定建筑业企业资质（共13家）申请、升级、增项事宜 序号 企业名称 现有资质情况 申请事项 意见 备注 申请：施工劳务拟同意 申请：施工劳务拟同意 申请：建筑机电安装工程专业承包叁级拟同意 申请：
价格： 10.00豆元 大小：136.81K页码：2页时间：2017-09-22浏览：0

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