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约有50篇，以下是第 21 - 30篇
txt 对建筑施工企业人力资源管理的探讨
摘要:随着我国加入ＷＴＯ、建筑企业资质的重新定位,建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化,人力资源管理作为企业的轴心管理,对提升企业管理水平和企业长远发展都具有深远的价值。本文对建筑施工企业的
价格： 5.88豆元 大小：4.09K页码：2页时间：2011-08-16浏览：2
txt 企业文化对人力资源管理的促进作用
企业文化对人力资源管理的促进作用摘要：企业文化作为企业管理的重要组成部分，在当前的企业的人力资源管理中发挥着十分关键的作用。企业文化在激励员工工作，提高企业的工作效率和人力资源管理水平有着十分关键的作
价格： 6.80豆元 大小：9.32K页码：2页时间：2014-08-28浏览：0
txt 对当前企业人力资源管理存在的问题探析
[摘要]企业 的人力资源管理职能角色在新 经济 时代 已经从传统的人事管理职能角色转变到战略人力资源管理职能角色。本文 分析 了我国企业人力资源管理中存在的 问题 及改进人力资源管理落后状况的对策措施
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txt 对家族式民营企业人力资源管理的探析
对家族式民营企业人力资源管理的探析
价格： 免费 大小：6.98K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 对民营企业人力资源管理的研究
摘要：民营企业在国民经济中具有举足轻重的作用，是经济发展的关键增长点。随着改革开放的不断深入，民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理。文章立足于民营企业的发展现状，对其人力
价格： 6.18豆元 大小：8.96K页码：4页时间：2010-12-03浏览：0
txt 对我国个人所得税征管的几点思考
摘要：个人所得税是对个人（自然人）取得的收入或所得征收的税，是国家调节收入分配的重要手段，也是国家财政收入的重要来源。在现行税制条件下,要使现行个人所得税制得以有效运行和充分发挥其功能,必须要有一套科
价格： 2.50豆元 大小：4.86K页码：2页时间：2011-04-02浏览：1
txt 对现代企业人力资源管理的探究
摘要：在现代科学技术迅猛发展的今天，只有科学技术与科学管理相结合，才能使经济社会的各种资源得到最有效合理的配置、开发和利用，从而使经济保持增长活力。人力资源管理作为企业组织中最重要的管理因素之一，其效
价格： 5.00豆元 大小：7.72K页码：3页时间：2011-04-15浏览：1
txt 对个人所得税改革后有关问题的思考
日我国开始实施最新的个人所得税法实施条例，本文通过对修订后个人所得税法的实施效果进行分析，发现其在实际操作中存在的问题，并提出相应的完善措施，为以后个人所得税的改革提供一定的参考依据。【关键词】个人所
价格： 9.80豆元 大小：11.32K页码：3页时间：2013-05-17浏览：0
txt 德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示
税务研究德国个人所得税对完善我国个人所得税的启示 要:德国个人所得税的特点是涵盖面广,经济收入包括个人的现金和实物收入。并通过征税基数前的可扣除额,起征点以及累进税率,在多劳多得的前提下,考虑到个人不
价格： 1.00豆元 大小：10.87K页码：4页时间：2013-12-08浏览：4
txt 关于对民营企业人力资源管理的论述
关于对民营企业人力资源管理的论述摘要：随着经济全球化的进一步推进，企业能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展，关键在于企业是否具备核心竞争力，而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源，任何企业都离不开优秀
价格： 8.80豆元 大小：11.87K页码：3页时间：2014-08-23浏览：0

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