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初
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初为人师见习期个人总结范文_个人工作总结</div id=""> 来到演武二小工作,晃眼间,已经一年了。在这段日子里我获得了初为人师的快乐。这种快乐是其它职业所望尘莫及的。同时,我也深感自豪,看着孩子
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高级人力资源管理师
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本文由lin_polyanthus贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 中华管理学习网 官方总站:圣才学习
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教学
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4-企业所得税纳税筹划
第六章企业所得税纳税筹划 第一节 企业所得税纳税人的筹划 (二)公司制企业与个人独资企业、合伙制企业纳税筹划方法二、居民纳税人与非居民纳税人身份选择的税收筹划 居民企业指依法在中国境内成立,或者依照外
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2017下半年《人力资源管理》课程考前
辅导
资料
下半年《人力资源管理》课程考前辅导《新编人力资源管理》主编:安应民,兰州大学出版社2009 、名词解释共4题,每题5 分,共20 、简答题共3题,每题10 分,共30 、论述题共2题,每题15 分,共
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时间:2017-09-19
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[经济/管理]2009年度企业所得税汇算清缴
辅导
[经济/管理]2009年度企业所得税汇算清缴辅导
2009年度企业所得税汇算清缴辅导(二) 2009年度企业所得税汇算清缴辅导(二) 原创:北京西城国税所得税科 2009年企业所得税汇算清缴特殊扣除项目 [tr][/tr] 序号 费用类别 扣除依据 抵扣限额 备注 1 广告费 销售收入 15% 可抵扣金额不得大于 2 业务招待费 销售收入 0.5% 可抵扣金额不得大于销售收入的0.5%,最多只能是实际发生额的 60% 实际发生额 60% 3 工会经费 计入成本、费用的 实发工资总额 2% 可抵扣金额不得大于 4 职工福利费 14% 5 职工教育经费 2.5% 6 公益性捐赠 会计利润 12% 7 非金融机构借款利息支出 同期银行贷款利率 一、部分政策执行口径 (一)收入部分 1、收入确定的相关事项 ①按照国际惯例,各种来源、各种方式取得的收入,一切导致净资产增加的经济利益流入都要 作为收入。 ②收入总额的内涵“企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入” ③以非货币形式取得的收入,一般情况下应当按公允价值确定收入额 公允价值是指按照市场价格确定的价值,也就是无关联关系双方在独立、公平交易的情况下所 能够达到的一定的价格。 2、利息、租金、特许权使用费收入的确定 实施条例第十八条规定,利息收入按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。查 账征收与核定征收的企业对银行存
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芒果小小班十一月份工作总结[芒果小小班十一月份工作总结]果小小班十一月份工作总结芒果小小班:张晓霞徐晶锦转眼间十一月份的工作已经接近尾声,宝贝们也对这个环境稳定了下来,中国大学网范文之工作总结:芒果小
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“废旧物品小制作”活动总结“废旧物品小制作”活动是让学生在玩中学,学中玩,让学生真正成为活动中的主体,充分发挥孩子的创造意识。幼儿期是创新能力发展的关键期,科学制作活动也是培养幼儿的创造能力非常重要的
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从九月份初到十二月份初的三个月工作总结(初出茅庐的社会新鲜人)从九月份初到十二月份初的三个月工作总结(初出茅庐的社会新鲜人)从九月份初到十二月份初的三个月工作总结(初出茅庐的社会新鲜人)
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时间:2013-11-10
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企业人力资源管理师(三级)
辅导
大纲2
第二章人员招聘与配置 第一节 员工招聘活动的实施 一、招聘渠道的选择和人员招募的方法 1、对应聘者进行初步筛选; 2、面试的组织与实施; 3、其他选拔方法; 4、员工录用决策。 第一单元 招聘渠道的选
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时间:2011-08-08
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