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我要上传豆丁书房

约有71篇，以下是第 21 - 30篇
txt 把重视落实到行动上
把重视落实到行动上
价格： 1.00豆元 大小：4.3K页码：2页时间：2009-11-18浏览：1
txt 城建工作要切实重视五个问题
城建工作要切实重视五个问题
价格： 1.00豆元 大小：8.52K页码：3页时间：2009-11-19浏览：1
txt 重视员工满意度管理构建私营企业和谐劳资关系氛围
经管视线重视员工满意度管理构建私营企业和谐劳资关系氛围金春花王静延边大学经济管理—员工的需要强度以及企业满足其需要也可以被视为工作满意的某一方面。西方学术界对满意度的影响因素已形成了较一致的看法人特征
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txt 帮老板才是真正帮员工
一次，给一家企业员工进行职业化心态培训，课程主题是引导学员进行正确的职业认知，共同探讨什么是企业、什么是责任、什么是个人、什么是团队；要求大家首先忠于自己人格、再忠于自己的职业、最后再忠于自己的企业。
价格： 10.00豆元 大小：1.67K页码：1页时间：2018-08-17浏览：0
txt 老板!请尊重职业经理人
作为老板本人，必须有一种“尊重职业经理人”的心态，把“尊重人才”的口号落到实处。“尊重人才”的内涵并不仅仅只是给人才以良好的工资及住房待遇，更重要的是尊重人才的职权，保证人才所有的主张和施政措施都能够
价格： 2.00豆元 大小：2.11K页码：1页时间：2018-08-20浏览：1
txt 选机器、选老板很重要
1、选机器、选老板很重要，我打的是固定6881212886的，基本上心理有些底，吃分时，吐分时，虽然有时会有赌徒的心态，明明知在吃分但还是要打。附近有一家是变率的，有兔子燕子3-6 倍，狮子老鹰12-
价格： 10.00豆元 大小：1.92K页码：1页时间：2018-08-22浏览：1
txt 老板的人力资源管理
老板的人力资源管理最近听见不少老板在抱怨企业的问题，说的是事，实质上谈的就是人。我分析了几个案例，也解开了一些老板的心理疙瘩，觉得有必要在这里就事说人跟大家分享一下老板的人力资源管理法则。 有一个企业
价格： 10.00豆元 大小：3.62K页码：2页时间：2016-01-26浏览：1
txt 老板主动给你加薪的秘密
做到这五点，老板主动给你加薪我们每天努力工作都是为了让老板看到。这样就可以有升职加薪的机会。但是怎样做才能让老板看到你主动给你升职加薪呢。做到这五点你就可以。 【1】主动帮领导解决困惑已久的问题 如果
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txt 名人的老板心总结
（2012年总结、计划类） 名人的老板心态 洛克菲勒：老板心态是“每桶四美元”美国标准石油公司里曾有位小职员叫阿基勃特。他在远行住旅馆时，总是在自己签名下方写上“每桶四美元的标准石油”字样，在书信及收
价格： 3.71豆元 大小：6.81K页码：3页时间：2012-04-13浏览：1
txt .河口：领导重视全院群力
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向豆丁求助：有没有小老板真的不重视HR吗?

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