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约有26篇，以下是第 21 - 26篇
txt 工夫红茶与红碎茶的常见弊病，你知道吗？
功夫红茶品德的常见弊端在形状上： 一是条索不紧，显疏松，这是质料粗老或揉捻不充足、压力不敷所致; 二是色泽灰暗不乌润，这是质料不新颖、揉捻不敷形成。 一是深暗，这是发酵过度形成;二是浅淡不红，这是揉捻
价格： 免费 大小：1.43K页码：3页时间：2017-07-18浏览：2
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：1
txt 装修消费需保持理性选择家装公司的常见误区总结
（2012年总结、计划类） 装修消费需保持理性 选择家装公司的常见误区 在家庭装修时，我们都会精打细算，希望用最少的钱装出最好的效果。于是，在选择装修公司时未免瞻前顾后，产生了一些误区。专家建议，在装
价格： 3.71豆元 大小：3.32K页码：2页时间：2012-04-19浏览：1
txt 课程顾问常见逃避抗拒点话术(14版)
耀文教育管理咨询-学校商业系统BI-咨询部咨询师常见抗拒点话术 抗拒点一、孩子太小不想学，或太小了。 1、小孩子不想吃饭，爸妈就真的听从小孩子不用吃饭了，好了，让他饿吧！小孩 子不吃东西怎么会健康长大
价格： 4.00豆元 大小：16.6K页码：9页时间：2017-05-12浏览：0
txt 《劳动合同法》已实施4个月，专家解读劳资双方常见的三大误区
《《劳动合同法》已实施4个月，专家解读劳资双方常见的三大误区》 作者：wvping2007日期：2014-08-13 案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期
价格： 免费 大小：3.44K页码：2页时间：2014-08-29浏览：0
txt 家族企业人力资源管理常见的五大误区
家族企业人力资源管理常见的五大误区96高 达99 。究其原因在于家族 1998体———私营企业的业主高中以下学历的占80 现象。慕虚名 聘用人员的工作经验 忽视管理人才的引进与培研究开发。 士气和忠诚
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