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约有297篇，以下是第 21 - 30篇
txt 时代光华测评提升人力资源管理价值讲义及答案答案在
第一讲人才测评“是什么” 一、何谓测评人才测评，也有人叫做人才素质测评或素质测评、人力资源测评，说法很多，其实殊途 同归。人才测评的目的是了解人才身上所具有的素质和能力。 关于“测评”二字，是非常深邃
价格： 4.00豆元 大小：124.06K页码：40页时间：2012-11-27浏览：0
txt 安全生产管理知识讲义（第5讲）
安全生产管理知识精讲班第5讲讲义 第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金 第二章 生产经营单位的安全生产管理 第四节 安全生产投入与安全生产风险抵押金 第五节 安全技术措施计划 大纲要求： 第四节
价格： 4.99豆元 大小：14.69K页码：7页时间：2011-12-23浏览：0
txt 人力资源管理——薪酬管理讲义
人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 第八章 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬？ 组织对员
价格： 4.00豆元 大小：13.37K页码：8页时间：2012-12-01浏览：0
txt 2011安全生产管理知识冲刺班讲义必须打印
2011年安全管理考试目的 考查专业技术人员运用安全生产管理基 础理论和方法，辨识、评价和控制危险有 害因素，组织开展隐患排查治理，改善生 产作业环境，制定安全制度和规程，规范 从业人员作业行为，增强
价格： 4.00豆元 大小：32.19K页码：19页时间：2013-06-26浏览：0
txt 清华大学人力资源管理-生涯规划讲义
清华大学人力资源管理-生涯规划讲义.txt爱人是路，朋友是树，人生只有一条路，一条路上多棵树，有钱的时候莫忘路，缺钱的时候靠靠树，幸福的时候别迷路，休息的时候靠靠树！ 职业生涯管理与人力资源开发 主讲
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txt 平衡记分卡在电信应用
平衡记分卡在电信应用.txt平衡记分卡在电信应用 作者：李军 魅力指数: 点击:738 选择业绩评价标准，全面评价电信企业的核心竞争力是对电信企业的一种挑战。业绩评价系统在制订战略、评估企业目标的实现
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txt 内控体系框架及内控应用指引解读
内控体系框架及内控应用指引解读讲课大纲 内部控制体系框架及讲解方式 1、内部控制体系框架 2、新内控体系的若干理念创新 3、内控讲解方式——案例为支撑，结合具体指引条文解读 具体业务应用指引速览 选取
价格： 6.00豆元 大小：1.19K页码：1页时间：2018-11-11浏览：0
txt 平衡记分卡在电信应用
平衡记分卡在电信应用.txt平衡记分卡在电信应用 作者：李军 魅力指数: 点击:738 选择业绩评价标准，全面评价电信企业的核心竞争力是对电信企业的一种挑战。业绩评价系统在制订战略、评估企业目标的实现
价格： 10.00豆元 大小：19.54K页码：13页时间：2016-02-17浏览：0
txt 新技术应用可行性分析
新技术应用可行性分析新技术应用可行性分析新技术应用可行性分析 新技术应用可行性分析 武汉汉口电厂片危房改造工程 E1 栋位于武汉桥口区利济南路与 沿河大道交汇处，建筑面积50000 平方米，是武汉汉正
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txt 人力资源管理系统应用流程
精品：人力资源管理系统 e7人力资源管理系统 hr人力资源管理系统 人力资源招聘流程 人力资源流程 人力资源工作流程 人力资源管理流程 图书管理系统流程图 学生管理系统流程图 宿舍管理系统流程图
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