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约有424篇，以下是第 21 - 30篇
txt 我国个人所得税政策分析
我国个人所得税政策分析一、个人所得税政策是政府对经济进行宏观调控的公共政策 公共政策是公共领域里的行为规范、准则和指南，是以政府机关为代表的公共权威为解决公共问题或满足公共需要，有意识的采取积极行动或
价格： 6.80豆元 大小：7.98K页码：2页时间：2014-09-10浏览：0
txt 透视我国个人所得税弊端
透视我国个人所得税弊端
透视我国个人所得税弊端［共同关注］
周 军　　约1996字
　　我国个人所得税的现状
　　个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种税种。我国自1 980年开始征收个人所得税，当时是每月800元的起征点，当年征收了10万元，...
价格： 6.00豆元 大小：3.79K页码：2页时间：2011-06-19浏览：1
txt 我国个人所得税完善研究
本文由前十六后八贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 改革开放以来，伴随着我国经济的快速发展， 人民的生活水平得到了极大的改善和提高， 但与此同
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txt 我国人力资源管理
我国人力资源现状 人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理论文 人力资源管理师三级 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 高级人力资源管理师
价格： 8.80豆元 大小：10.29K页码：4页时间：2013-10-31浏览：0
txt 我国服装品牌国际化战略研究
乏有效竞争战略是我国服装企业落后的关键原因之一。目前最适状的重要途径之一。难以满足发达国家市场对品牌差异化的要求、在有高度的知名度、良 ——年解密币通川量质量上的差异所能嫌取的利润空间则越来越小。在经
价格： 4.00豆元 大小：149.77K页码：47页时间：2014-03-06浏览：0
txt 民营企业人力资源管理对策的研究
民营企业人力资源管理对策的研究
价格： 免费 大小：13.46K页码：5页时间：2009-07-03浏览：0
txt 民营企业人力资源管理缺陷及其对策
民营企业 人力资源管理中出现的 问题 或缺陷表现为企业主主观上的封建思想；缺乏有效的人力资源规划和薪酬与激励机制。因此，民营企业必须树立正确的人才观，尽快建立起 科学 的绩效考核体系和人才激励与约束机
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txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：88.71K页码：48页时间：2016-03-23浏览：0
txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述我国现阶段人力资源管理模式的描述 2008-12-20 15:10:06 ［摘要］我国现阶段人力资源管理模式可以从人力资源管理的角色与活动、人力资源管理有效性的衡量、评
价格： 10.00豆元 大小：46.78K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 我国个人所得税的现状
我国个人所得税的现状个人所得税是对个人?穴自然人?雪取得的各项所得征收的一种所得税。我国自1980 年开始征收个人所得税，当时是每月800 元的起征点。1980 年征收了10 万元，2006 年猛增到
价格： 免费 大小：3.43K页码：2页时间：2012-03-31浏览：0

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