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约有3501篇，以下是第 21 - 30篇
txt 浅析我国民营企业的人力资源管理1
浅析我国民营企业的人力资源管理摘要：随着经济全球化、信息网络化、货币电子化、资源知识化的趋势越来越明显，作为企业获得持续竞争优势的工具，人力资源成为社会进步的决定性因素和主要推动力。人力资源管理，尤其
价格： 10.00豆元 大小：11.83K页码：5页时间：2015-01-07浏览：1
txt 我国民营企业人力资源管理研究2
我国民营企业人力资源管理研究[J].现代商业 虎门彩色印刷有限公司人力资源管理研究[J].东莞理工学院学报 雨润民营企业的骄傲[J]. 食品工业科技 毛文静.改善外部环境,促进我国民营企业的发展[J]
价格： 4.00豆元 大小：8.26K页码：4页时间：2011-12-14浏览：0
txt 我国民营企业人力资源管理问题探索
我国民营企业人力资源管理问题探索［管理］许倩倩 约5326 摘要21 世纪，全球市场竞争围绕着人力资源来展开角逐。我国民营企业也越来越意识到人力资源对企业发展的至关重要性，但绝大多数民营企业还未形成较
价格： 6.00豆元 大小：10.09K页码：4页时间：2011-07-18浏览：0
txt 我国内外资企业所得税制创新成本分析
外商投资企业和外国企业所得税法 中华人民共和国企业所得税暂行条例 。这种差异性的企业所得税制工业和幼稚产 业享有平等待遇的呼声也越来越高。国家也把推进内外资企业所得税合并的税制改革提上日程。 一、制度
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txt 我国《小企业会计准则》有关问题的探讨
要：为规范小企业确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，2011年10 月18 日财政部以财会[2011]17 号文件发布《小企业会计准则》，将自201
价格： 1.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
txt 我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析
我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析[摘要] 理论与实践证明 ，MBO 能够有效解决我国国有企业的委托——代理问题和国有企业从竞争性领域退出问题，并激发企业家精神，因而是我国国有企业改革应有的选择。
价格： 6.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2012-04-11浏览：1
rtf 论我国软件企业国际化战略
服务产业向发展中国家转移的趋势，我国软件企业面临巨大的机遇与挑战，如何实现我国软件企业的国际化如何走国际化的发展道路，这是近两年我国政府及软件企业共同关注的焦点问题。本文对我国软 件企业国际化的可能性
价格： 2.88豆元 大小：411.81K页码：2页时间：2014-07-27浏览：0
txt 办公室状况小结报告
月底最新工作计划总结类办公室状况小结报告 办公室认真落实县委、县政府的各项安排,近年来。主要践行“三个代表”重要思想,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”工作原则，充分发挥办公室的职能作用，
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txt 当代物流企业的服务创新研究
要：由于我国的物流企业的服务方面，需要突破以前旧有的物流模式，认清在物流服务方面存在的诸多问题，在物流服务上进行创新。从物流企业三个方面的服务创新进行阐述，即在物流服务上进行经营理念管理的创新、战略定
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txt 物流企业的成本控制研究
摘要：物流管理是当今学术界、企业界的研究热点，物流成本的有效管理和控制则是进行物流管理的基础和关键。而物流作为“第三利润源”的重要作用已经为人们所了解。但是，目前我国的物流产业尚处于初级发展阶段，如何
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