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txt [推荐]华为的任职资格管理探索与实践-人力资源管理--畅享论坛
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职业资格认证是职业化过程中的关键一步职业资格认证对于提高从业者的技能、规范职业市场的运行具有重要的意义职业资格认证是拥有评定排他性的特殊下作的权力通过职业资格认证，人力资源从业者可以宣称，他们拥有一种
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rtf 【经营企划】2005年5月企业人力资源管理人员国家职业资格三级技能知...
2005年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 级：国家职业资格三级券册二：技能知识 一、简答题 企业劳动关系管理制度的含义和特点（绿书272）9分二、计算题 具体内容就不说了，考的是招聘单
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txt 报名表下载-企业人力资源管理人员资格认证培训报名表
报名表下载 - 企业人力资源管理人员资格认证培训报名表报名表下载 - 企业人力资源管理人员资格认证培训报名表报名表下载 - 企业人力资源管理人员资格认证培训报名表
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txt 企业人力资源管理人员专业知识《岗位资格证》培训
企业人力资源管理人员专业知识《岗位资格证》培训招生简章 根据原上海市劳动和社会保障局《关于企业劳动管理人员<岗位资格证>制度的意见》（沪劳人保[2001]3 号）文的精神，金山区劳动协会受上海市劳动保
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十二师西山农牧场7人参加统计从业资格考前培训 作者：胡文杰 新闻来源：本站原创 签发时间：2014-9-16 15:10:42 兵团新闻网乌鲁木齐9 月16 （胡文杰）十二师统计局于9 月11 日在十
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txt 实用人事技术、国家职业资格助理（员）人力资源管理考前培训班
三国度假村/武汉会议度假/ qfh3lst 人力资源管理人员助师(师)职业资格认证第二次全国统一考试将于11 日进行。
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txt 2012人力资源管理师报考资格
三、报考条件企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1 年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有
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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训——绩效管理（PPT149 讲师：栾老师国家职业标准要求 工作内容 1．考核的组织与实施技能要求 1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议 2．用准
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三、报考条件企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1 年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有
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