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txt 护理年度工作总结
护理年度工作总结[护理年度工作总结]2004 年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得
价格： 8.00豆元 大小：2.16K页码：3页时间：2013-08-10浏览：0
rtf 优质护理服务落实到位
5.3.3.1优质护理服务落实到位 【C】1.医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组，医院各部门分工明确，一具体的工作职责或措施。 2.医院有可操作性的工作方案，有明确的工作目标、进度安
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txt 护理中级职称评定个人工作总结
护理中级职称评定个人总结_个人工作总结我叫刘小莲，现任中心医院外科护师、本科学历，中共党员，1994 月参加工作，1997年9月被聘任为解放军第医院内科护师。自参加工作以来，一直战斗在护理岗位第一线，
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rtf 中华人民共和国公司法(修正)P020061025467788435296
中华人民共和国公司法（修正）【法规分类号】111701199903 【标题】中华人民共和国公司法（修正） 【时效性】有效 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】1993/12/29 【实施日期】19
价格： 10.00豆元 大小：202.08K页码：36页时间：2009-01-07浏览：1
txt 人力资源管理，从3P到4P
人力资源管理模式：从3P到4P 一、人力资源3P 管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案
价格： 5.60豆元 大小：14.66K页码：6页时间：2010-05-21浏览：0
txt 云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理重回
云时代：人力资源管理重回企业核心的新契机人力资源管理 重回 曾经的工业时代，企业管理被归纳为“人、财、物，产、供、销”，人力资源管理被当仁不让地排在企业管理的第一位。而如今，人力资源管理早已失去了昔日
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txt 人力资源管理模式从3P到4P
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 8.00豆元 大小：9.58K页码：4页时间：2014-11-28浏览：0
txt 教科院暑期社会实践总结报告
教科院 暑期社会实践总结报告
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txt 当60后成为企业家管理：总结计划汇报设计纯word可编辑
60后企业家面对的突出问题是：向新的战略型企业家转型，了解新技术、新资源和创新组合，面对新一代员工探索新型人力资源管理模式，探索跨文化管理、跨国家资源整合的路子。 1992 年年底， 26 岁的我经过
价格： 3.88豆元 大小：5.71K页码：3页时间：2012-05-05浏览：0
txt 真功夫-员工手册餐厅服务组p36
362009 梦想欢迎您员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心 员工手册（2009 版-餐厅服务组）梦想箴言 “请您就这样大
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