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约有49篇，以下是第 21 - 30篇
txt ;HR人力资源管理者所遇到的机遇和挑战
笔者认为劳动合同法对人力资源从业者既是风险又是机会。风险的机会产生的主要原因就是目前我们大部分HR人力资源管理者都是从事最基础的事务工作，根本不了解劳动合同法，有些外企的HR 人力资源管理者甚至只有语
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txt 中国人力资源管理如何面对挑战-
中国人力资源管理如何面对挑战中国人力资源管理的历史是非常短暂的。在\"对外开放\"政策开始实施之前，人力资源管理的作用与档案管理相差无几。随着西方管理概念的引进，人力资源管理也逐步发展起来，但就目前的
价格： 2.00豆元 大小：6.64K页码：3页时间：2011-12-15浏览：0
txt 人力资源管理战略新挑战-人力资源培训
2011年让人力资源们头疼的问题，是CPI 不断高涨，人力成本节节攀升，薪酬福利架构、培养机制、绩效管理亟待更新。 新媒体发展日新月异，人际关系、层级关系、企业与社会的距离都发生了翻天覆地的变化;网络
价格： 10.00豆元 大小：5.03K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
txt 人力资源管理法制化时代的挑战-人力资源实战
人力资源管理法制化时代的挑战-人力资源实战人力,管理,时期,人力资源,挑战,法制化,化管理,人力资源师,反馈意见
价格： 7.50豆元 大小：4.59K页码：2页时间：2014-08-06浏览：1
txt 人力资源管理知识型企业的优势与管理挑战
人力资源管理知识型企业的优势与管理挑战知识的内涵和特性要理清知识型企业的内涵，必须先理清知识的性质，同时对知识本身有清晰理解。 什么是知识？ 知识是人们认识世界、改造世界中所获得的认知，包括积累的经验
价格： 6.80豆元 大小：11.28K页码：3页时间：2013-06-03浏览：0
txt 劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与人力资源...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战（一）《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系，统一企业
价格： 4.88豆元 大小：4.52K页码：2页时间：2011-10-28浏览：0
txt 工行跨国并购后人力资源管理面临的挑战
工行跨国并购后人力资源管理面临的挑战2008 年次贷危机，国外金融市场一片狼藉，由于监管失力，金融银行业人员盲目追求利润获取报酬。将风险无限扩大化，一旦出现危机瞬息崩盘。对于金融业高管与相关从业者责骂
价格： 7.20豆元 大小：8.59K页码：2页时间：2014-09-04浏览：0
txt 淘客站再起航，我要对得起机遇与挑战
前段时间在A5上发表过几篇文章，有很多朋友加我好友，大家一起探讨关于淘客运营的技巧，感觉超棒。虽然现在淘宝客行业遇到了种种阻碍。但是我想说，淘客依靠的是阿里这个大平台，其间千千万万的中小卖家要想存活只
价格： 免费 大小：5.4K页码：2页时间：2015-01-20浏览：0
txt ipma-hr胜任素企业培训质模型对企业人力资源管理的挑战与对策
人力资源管理胜任素质模型是美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）推出的关于人力资源管理素质的模型。这个模型的推出是对传统人力资源管理革命性的变革，对企业人力资源管理专业人员提出了全新的挑
价格： 10.00豆元 大小：37.98K页码：12页时间：2015-12-25浏览：0
txt 富轩门窗：主动应对挑战，方能攻坚破难
【中国建材网】马年已经过去了，当众人纷纷在微博、微信上写上“马年再见，羊年你好”这样的字眼时，同时也意味着新一年的挑战如期而至。门窗行业也不例外，面对刚“迈开脚步”的羊年，企业有担忧，也有期待。那么，
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