-
txt
员工薪酬管理制度
-
-
为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 原则（1）竞争原则：企业保持薪酬水平具有相对市场竞争力。 （2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工
-
价格：
2.00豆元
大小：3.23K页码：3页时间：2014-07-10浏览：1
-
txt
平衡创业人的待遇和薪酬
-
-
1.平衡公司的薪酬制度和元老功臣的需求，考虑是否提供公司股权或保底年薪等待遇。让他们觉得付出和回报成正比，但是要求更多就要为公司付出更多。2.根据他们自身的优势把他们分散到不同部门，避免功臣合力太大和
-
价格：
2.00豆元
大小：1.14K页码：1页时间：2018-09-18浏览：1
-
txt
人力资源管理助师薪酬福利管理
-
-
本文由prettycry贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 薪酬福利管理 HRM 管理员、助理HRM 管理师 HRM 管理员、助理HRM 管
-
价格：
免费
大小：28.68K页码：13页时间：2011-08-23浏览：0
-
txt
薪酬管理制度0329
-
-
薪酬管理制度0329薪酬管理制度0329薪酬管理制度0329
-
价格：
免费
大小：10.08K页码：4页时间：2011-08-26浏览：1
-
txt
薪酬管理制度文本范例一
-
-
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法
-
价格：
10.00豆元
大小：43.88K页码：24页时间：2016-04-12浏览：0
-
txt
工具6-薪酬管理制度
-
-
本文由烟台多宝贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 薪酬管理制度 （试行） 第一章 总则 【目的】 目的】 第一条、 第一条、在绩效管理体系的支
-
价格：
10.00豆元
大小：30.87K页码：15页时间：2016-04-28浏览：2
-
txt
公司薪酬管理制度
-
-
公司薪酬管理制度鍏徃,绠＄悊
-
价格：
5.00豆元
大小：10.43K页码：4页时间：2012-08-24浏览：2
-
txt
薪酬管理案例分析
-
-
根据案例分析可得“整个公司的经营业绩出现不断滑坡，客户的投诉也不断增加，员工的工作失去了往日的热情，出现了部分技术、管理骨干离职，其他人员也出现不稳定的预兆。”是因为该公司的薪酬制度没能适时进行改进。
-
价格：
10.00豆元
大小：2.08K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
-
txt
薪酬管理制度文本范例一
-
-
薪酬管理制度文本范例一薪酬管理制度文本范例一薪酬管理制度文本范例一
-
价格：
4.00豆元
大小：27.43K页码：122页时间：2010-06-04浏览：0
-
txt
员工薪酬管理制度
-
-
员工薪酬管理制度,企业薪酬管理制度,员工工作服管理制度,公司薪酬管理制度,员工薪酬制度,薪酬管理制度,员工薪酬设计方案,薪酬体系设计,公司员工薪酬管理制度,薪酬管理
-
价格：
10.00豆元
大小：9.23K页码：5页时间：2015-07-08浏览：0
向豆丁求助：有没有摩托罗拉薪酬?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
