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约有76篇，以下是第 21 - 30篇
txt 学生学习评价总结
（2012年总结、计划类） 学生学习评价 学生学习评价 小学生语文学习发展性评价的几种方式 浙江省台州市双语学校 《语文课程标准》倡导发展性评价，指出语文课程评价的目的是为了促进学生的发展，强调评价内
价格： 3.71豆元 大小：7.98K页码：3页时间：2012-04-23浏览：1
txt 关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础
关于员工绩效考核与评价人力资源管理活动的核心与基础本文来源：论文 / 论文摘要：文章论述了员工绩效考核与人力资源管理活动的核心与基础，提出了加强和改进员工绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：8.77K页码：5页时间：2016-04-08浏览：2
txt 对事业单位绩效评价管理工作的几点思考.txt
对事业单位绩效评价管理工作的几点思考摘要：随着国内工作机制的不断发展，绩效的管理逐步变得重要。对于事业单位来说，考核绩效的综合性和系统化特征开始凸显出来。以坚持可持续发展为前提，各个事业单位理应构建各
价格： 1.00豆元 大小：6.0K页码：3页时间：2017-11-11浏览：0
txt 平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用_57128
平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用[标签:来源] 作者：王玉梅 [摘要]施工管理水平的下降，使人们不得不重新寻找一种能全面评价施工企业业绩的评价方法，平衡记分卡就应用而生了。在中国施工企业实施平衡记分
价格： 8.88豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2011-04-09浏览：0
txt 加强人力资源管理提高人力投资效益
[摘要]通过人力资源的分析和预测，认为加强人力投资，构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益，保证企业经济持续发展。人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要，
价格： 8.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-12-26浏览：0
txt 实施创新驱动战略,提高发展质量效益.txt
实施创新驱动战略,提高发展质量效益【摘要】全面贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神以及全国科技创新大会精神，按照协调推进“四个全面”战略布局的要求，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、
价格： 1.00豆元 大小：5.06K页码：2页时间：2017-11-11浏览：0
txt 顺应玻璃行业变化新形势 向技术创新管理创新要效益
顺应玻璃行业变化新形势向技术创新管理创新要效益 今年以来，美国次贷危机、国际大宗商品价格持续上涨、美元贬值（人民币升值）等因素造成的世界经济减速给中国经济带来了较大的负面影响，国内通胀压力增大．出口增
价格： 免费 大小：4.98K页码：2页时间：2009-03-03浏览：1
txt 浅析EVA业绩评价方法与薪酬激励制度在酒店人力资源管理中的应用
关键词:业绩评价方法薪酬管理制度柠檬市场棘轮效应激励摘要:通过分析我国目前常用岗位等级工资制和岗位结构工资制两类评价和激励制度，给现代酒店人力资源管理中带来的“柠檬市场”、“棘轮效应”等问题，提出在酒
价格： 5.88豆元 大小：6.7K页码：2页时间：2011-08-14浏览：1
txt 成长总结自我评价
成长总结自我评价自我鉴定的作用 （1）总结以往思想、工作、学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。 （2）帮助领导、组织、评委了解自己，作好入党、入团、职称评定、晋升的依据材料准备工作。 （
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：10页时间：2014-03-01浏览：3
txt 年度工作自我评价
年度工作自我评价


年度工作自我评价






2010年工作自我评价范文
范文一：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有...
价格： 6.00豆元 大小：2.19K页码：2页时间：2013-05-03浏览：1

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