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约有200篇，以下是第 21 - 30篇
txt 中石化45倍薪酬差异不止露骨
中石化河南油田分公司近千名职工在油田总部机关办公楼前聚集，要求改善待遇。原因是一张被泄露的工资表显示，同一单位内员工的全年总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍，处级干部薪酬高出工人平均薪酬10
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txt 中美企业人力资源管理的五大差异
中美企业人力资源管理的五大差异中美企业人力资源管理的五大差异 2008-12-20 15:15:59 人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反
价格： 10.00豆元 大小：47.55K页码：25页时间：2016-03-23浏览：0
txt 公共组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
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rtf 提炼差异化营销传播概念的30种途径
就產品本身來講，大家給消費者的購買理由似乎都一致，如手機為你提供溝通的便利，汽水讓你解渴，冰箱讓你冷藏事物等等，但是在競爭激烈的市場環境中，這遠遠不足以成為購買的理由，因為產品本身的功能是同質化的，而
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txt 人力资源管理如何实施差异化
文章二：自2000 年以后，粤高速对全公司的所有职位设置进行了职位分析研究，并优化整合，对各个职位的相对重要性予以量化排序。“职位分析及研究”工作的开展，对公司工作流程的科学动作和工作岗位的规范设置，
价格： 10.00豆元 大小：22.48K页码：8页时间：2015-12-27浏览：0
txt zHR人力资源管理的实践能力差异体现
在HR人力资源管理中，能力是最基础的工作对象——人的重要属性。当具有不同能力的个体按照一定目的或结构组织起来，从而表现一定功能目的性时，这个群体就具有了类似个体能力一样的特性，这就是团队和组织的能力。
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txt 商品房预售合同面积差异的处理
作者：日期：2014-07-18 按套内建筑面积或者建筑面积计价的，当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同没有约定或约定不明确的，按以下原则处理： （1）面积误差比绝
价格： 免费 大小：1.09K页码：1页时间：2014-07-19浏览：0
txt 人力资源管理如何实施差异化
人力资源管理如何实施差异化,差异化管理,员工差异化管理,差异化战略实施,如何实施差异化战略,人力资源管理,高级人力资源管理师,人力资源管理师,人力资源管理专业,人力资源管理系统
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txt 2009年度靖江市“放心消费”创建活动工作总结
2009年度靖江市“放心消费”创建活动工作总结 [2009 年度靖江市“放心消费”创建活动工作总结] 今年以来，我市的“放心消费”创建工作在泰州市放心消费创建办公室的正确领导下，坚持以党的十七大文件精
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txt 浅析和改善呼叫中心培训问题
浅析和改善呼叫中心培训问题浅析和改善呼叫中心培训问题 ——改善固有培训模式 提升员工服务品质 中国人寿财险浙江省分公司电话中心 [摘要]：随着企业对客户服务的重视程度日益提高，呼叫中心已成为企业面向客
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