约有199篇,以下是第 21 - 30
txt [精品]浅议平衡记分卡用途及应注意问题
浅议平衡记分卡的用途及应注意的问题【摘要】随着经济的发展,企业经营业绩评价的方法得到不断的完善。平衡记分卡对传统的评价方法进行了改进,平衡计分卡作为一种先进而有效的管理理念,能够帮助企业将抽象的战略转
价格: 2.80豆元 大小:9.25K页码:3页时间:2014-09-27浏览:0
txt 浅议博物馆讲解工作
浅议博物馆讲解工作欢迎来主页挑选精品文档,管理,营销,职责,规划,策划,方案,管理,策划,方案管理,理财,策划方案,英语,GRE,手册,建筑之类,本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
价格: 4.99豆元 大小:3.81K页码:2页时间:2011-08-20浏览:0
txt 浅议班级学风建
浅议班级学风建议学风是一个学校在长期存在和发展中形成的学习风气,是一个学校的灵魂,是决定学校是否能培养合格人才的关键。班级作为学校的最基本单位,其学风影响着学校的校风,同时班风的好坏,是衡量群体素质好
价格: 8.00豆元 大小:3.46K页码:2页时间:2013-07-24浏览:0
txt 浅议人力资源管理
[摘要]企业的人才流失一直以来都是大小企业们头痛的问题,在世界经济一体化、企业国际化、人才竞争白热化的今天,人力资源管理到底应该怎么样做才能更好的解决人才危机。眼下人力资源已成为当今社会最有价值的资源
价格: 6.18豆元 大小:5.29K页码:2页时间:2010-12-23浏览:0
txt 浅议媒介人力资源管理
【关键词】媒介人力资源 管理 现代传媒业已经进入到竞争时代,媒体的竞争归根到底是人才的竞争。要想在激烈的市场竞争中占据优势,必须做好媒体人力资源的管理。 我国媒体面临的现实情况是,媒体对采编人员的管理
价格: 3.50豆元 大小:6.1K页码:3页时间:2011-03-04浏览:0
txt [精品]浅议中小型企业人力资源管理中绩效考核
要:目前,中小型企业员工的绩效考核上存在着考核认识上有偏差、缺乏岗位分析、考核指标雷同、考核过程缺乏监控、考核主体单一、考核结果效用不大等问题,影响了绩效考核功能的发挥。为改进企业员工的绩效考核,应构
价格: 2.80豆元 大小:9.73K页码:3页时间:2014-09-27浏览:0
txt 浅议人力资源管理对组织绩效影响
一、引言战略人力资源管理从产生到目前已有 20 多年,随着其在企业中的地位和重要性与日俱增,许多相关的问题日益显现出来,需要加以解决。比如战略人力资源管理与组织绩效存在着何种关系?如果战略人力资源管理
价格: 6.00豆元 大小:10.94K页码:4页时间:2012-04-16浏览:0
txt 浅议企业文化在人力资源管理中影响_50657
浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
价格: 8.88豆元 大小:4.84K页码:3页时间:2011-04-06浏览:0
txt 浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度路径选择
浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度的路径选择浅议铁合金冶炼企业建立全面预算管理制度的路径选择 管理学家戴维将全面预算管理评价为一种能体系化融合和解决企业关键问题的管理控制方法。长期以来,国内很多行
价格: 6.00豆元 大小:4.85K页码:3页时间:2013-09-18浏览:0
txt 论新经济企业人力资源管理探讨
论文关键词:新经济时代;企业;人力资源管理论文摘要:笔者通过在工作实践中总结出的一些经验,就企业应该如何确立自己的一套可行的人力资源策略作 了详细的阐述。 新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人
价格: 5.88豆元 大小:2.83K页码:2页时间:2011-08-22浏览:1

向豆丁求助:有没有浅议我国现代经济的发展?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券