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约有101篇，以下是第 21 - 30篇
txt 解析人力资源管理中胜任力理论的应用
解析人力资源管理中胜任力理论的应用摘要：在知识经济高速发展的时代浪潮中，传统的人力资源管理方法面临着越来越多的挑战，其人力资源的管理思想及理念不能够最大程度地发挥出管理部门的效能。在这种情况下，胜任力
价格： 7.00豆元 大小：8.0K页码：3页时间：2015-01-04浏览：2
txt “新五力模型”,胜任力管理的突破
引言“企业不应仅仅被看成产品和服务的组合，更应该是能力的组合” 许多企业在招聘时总希望找到潜力高、未来可堪大用的人才，但往往那些看起来很优秀的员工以后却无法达到预期效果。各种证据表明：80%~90%的
价格： 8.00豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2014-12-25浏览：0
txt 如何提高HR企业人力资源管理的胜任力
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txt 人力资源管理构建企业内部协同的组织行为方法研究_人力
构建企业内部协同的组织行为方法研究_人力资源论文构建企业内部协同的组织行为方法研究 概述"协同"最先由物 理学 家哈肯提出，但"协同"的 经济 学含义是战略学家安索夫赋予的，他对协同的解释强调了协同的
价格： 6.00豆元 大小：11.24K页码：5页时间：2015-07-23浏览：0
txt 领客云创（linkidea）-最具营销力的工业设计众包平台
Crowdsourcing：这一概念是由美国《Wired》杂志的记者Jeff Howe 6月提出的。成本最优是众包产生的经济学基础，企业将部分非核心业务流程众包给服务提供商，简化自己的职能结构，得以降
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txt 以职场胜任力为核心的人力资源管理专业教学改革路径思考
以职场胜任力为核心的人力资源管理专业教学改革路径思考摘要：人力资管理在实现企业战略目标上的重要作用日益凸显，高校人力资源管理专业在人才培养质量上与市场脱节的现象亟需改变。本文通过构建人力资源管理人员职
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txt --凝心聚力发展攻坚克难进取-职代会上的行政工作报告
凝心聚力发展攻坚克难进取-职代会上的行政工作报告会议材料之一 科学发展为公司各项事业的发展再铸新的辉煌 ;在公司一届二次职代会上的行政工作报告 各位代表：现在我代表公司向大会作行政工作报告，请予审议。
价格： 8.00豆元 大小：25.18K页码：6页时间：2015-01-04浏览：0
txt 人力资源管理师的报考条件及方式
一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格
价格： 10.00豆元 大小：42.89K页码：25页时间：2016-04-07浏览：0
txt 劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项
劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ，应咱们劳务输出办的邀请，我简单
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txt 美国IBM公司的兴衰及公司治理机制的影响
美国IBM公司的兴衰及公司治理机制的影响 您要打印的文件是：美国IBM 公司的兴衰及公司治理机制的影响 打印本文 美国IBM 公司的兴衰及公司治理机制的影响 作者：佚名 转贴自：本站原创 点击数：71
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