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约有36篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理案例库pdf
人力资源管理案例库，思考的立足点需要从自己转移到整个团队；最后是自我学习阶段，学海无涯，随时随地都能找到学习机会。 具体点来说，在惠普，一个经理人不单自己要学习成长，更重要的是让团队成员成长。经理更注
价格： 10.00豆元 大小：47.56K页码：11页时间：2012-09-24浏览：0
txt 浅析中小企业人力资源管理问题及对策pdf
浅析中小企业人力资源管理问题及对策。在培训计划的制定上，培训 机构的选择以及培训结果的评估上没有足够 的认识， 造成培训只是流于形式， 或者进入 “流行什么就培训什么”的误区。没有形成与 企业发展战略
价格： 10.00豆元 大小：14.29K页码：4页时间：2012-09-24浏览：2
txt 我国新能源汽车产业五力模型分析pdf
我国新能源汽车产业五力模型分析中国软科学增刊 我国新能源汽车产业分析弋亚群 (西安交通大学管理学院 ,陕西 西安 710049) 新能源汽车是汽车产业发展的必然选择。本文在介绍我国新能源汽车产业现状的
价格： 10.00豆元 大小：20.49K页码：6页时间：2012-09-07浏览：0
txt 关于加强中小企业人力资源管理的几点思考pdf
是长期以来,高素质人才的缺乏 成为 了制约中小企 业发展 高中小企业 人力资 管理水平,使中小企业在激烈的市场环境中更具竞争力已成为 中小 企业发展中亟待解决 的问题。 人力资源管理在中小企业发展中的
价格： 10.00豆元 大小：18.04K页码：5页时间：2012-09-29浏览：0
txt 2010新版精品教材--全国人力资源管理学（pdf230）
人力资源管理综述1.1 人力资源与人力资本 1.1. 人力资源1.1. 人力资本1.2 人力资源管理 1.2.1 人力资源管理的特殊性 1.2.2 人力资源管理的发展 1.2.3 人力资源管理模式 1
价格： 免费 大小：3.71K页码：4页时间：2010-07-29浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 中小企业人力资源管理现状分析及对策pdf
中小企业人力资源管理现状分析及对策大小来决定, 另外员工在中小企业中更容易获得 自我展示, 自我价值实现的机会。 尽管中小企业拥有上述诸多优势, 但是这并不意味着 可以长期维持。中小企业的这种优势,
价格： 10.00豆元 大小：9.98K页码：3页时间：2012-09-29浏览：0
txt 一流的人力资源管理是产生的原因
一流的人力资源管理是产生的原因一流的人力资源管理是产生的原因 2008-12-20 15:15:56 尽管人力资源部门的信息技术总是平平，却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的：人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：45.43K页码：24页时间：2016-03-23浏览：0
txt 苹果公司的企业文化和人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称，是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
价格： 4.00豆元 大小：40.38K页码：17页时间：2012-06-12浏览：3
txt 优秀的人力资源管理
人力资源的特征揭示岗位的胜任力特征应从三个方面进行： 一、战略角度。胜任力第一要建立在战略的基础之上，企业的战略日标与计划会投射到胜任力要求上，企业发展过程中不同的战略对人力资源经理的胜任力要求是不同
价格： 2.00豆元 大小：9.44K页码：4页时间：2013-11-11浏览：1

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