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审核各种费用支出；建立公司财务控制体系； 10．公司帐务核算；主持对下 属分公司的年度财务内部审计；协助公司决策层进行资本结构决策和利润分配 决策；11．协助制定销售资金回笼计划；协助行政人事部开展各
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一、单选题（共50 道试题，共 50 1.市场细分化的依据或标准是地理、人口特征和（）A. 文化 B. 人口数量 C. 消费者行为 D. 语言 2.企业具有持续竞争优势的源泉是（ A.雄厚的资金 B.
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人力资源管理全套资料打包下载（二）人事规章 1、2002109114918.doc 2、2002109120518.doc 3、gl-22_模板.doc 4、hr007 人事档案管理办法.doc 5、
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二十一世纪我们全面迎来了E时代。面对全新挑战，企业要获取竞争优势，人力资源开发与管理不可忽视。通过适应E 时代剧烈的企业变化和动荡的新挑战，促进企业组织开发、流程重组和管理变革，发挥并提升人力资源的潜
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培训计划一览表（GSP）编号：01 序号 培训内容 培训目的 计划培训时间 地点 讲师 培训 方式 培训对象 考核方式 备注 1. 新版GSP知识 了解新版GSP知识 2014.05.10 大厦药房四
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