搜索
我要上传豆丁书房

约有106篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理答案
单项第12 企业不选第18 企业人员选拔的意义(有效和保证不选 第21 吸引不选第23 有助和格式不选第24 系统性和全面不选第25 广泛不选第26 人员招聘信息包括()。方法和提纲不选 第27 校园
价格： 10.00豆元 大小：5.97K页码：3页时间：2015-07-11浏览：0
txt 企业治理答案总结
（2012年总结、计划类） 企业治理答案 A国外 B国内 C非法 D盗版 2.一般以为企业是从事生产、流通或服务性活动以（ ）为目的，独立核算，自主经营，具有法人资格的基本经济单位。A亏损 盈利3.（
价格： 3.71豆元 大小：8.57K页码：3页时间：2012-04-17浏览：0
txt 劳动合同法问题解答200题（1-20）
《劳动合同法问题解答200题（1-20）》 作者：日期：2014-10-07 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用
价格： 免费 大小：10.82K页码：6页时间：2014-10-28浏览：0
txt 2012年秋季人力资源管理(本)网上作业1及答案
作业名称：2012年秋季人力资源管理（本）网上作业101 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2012-11-4 21:29:41 2012-11-1120:57:28 学员姓名：
价格： 10.00豆元 大小：5.62K页码：6页时间：2012-11-11浏览：1
txt 创新思维开发与落地答案
课程名称：创新思维开发与落地【标准版】测验：第一章 为什么要创新测验 1、创新主要针对客户什么需求？ 答案：C:未来的 测验：第二章创新是什么测验 1、三种基本创新都包括： 答案：A:战略创新 2、什
价格： 10.00豆元 大小：3.65K页码：5页时间：2017-01-07浏览：0
txt 人力资源规划专业能力练习答案
2011年人力资源管理师三级培训讲义 人力资源规划(专业能力练习答案.txt 当你以为自己 一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才 值得期待；能实现的期望，才
价格： 4.00豆元 大小：26.47K页码：11页时间：2012-11-15浏览：0
txt 北理工17春《战略管理》在线作业答案
一、单选题（共50 道试题，共 50 1.市场细分化的依据或标准是地理、人口特征和（）A. 文化 B. 人口数量 C. 消费者行为 D. 语言 2.企业具有持续竞争优势的源泉是（ A.雄厚的资金 B.
价格： 免费 大小：52.86K页码：47页时间：2017-04-28浏览：0
txt 创业案例分析作业答案
1、半成品电商目前做的最有名的是青年菜君A、青年菜君 2. 素粒发展期间，首先遇到的社会问题之一是（） 正确答案：D.人员流失 3.（ ）被列为全国科技企业孵化器建设首家试点城市 正确答案：C.武汉
价格： 10.00豆元 大小：3.91K页码：5页时间：2017-03-11浏览：2
txt bilibili会员礼仪问题答案
在观看视频中遇到过长弹幕遮挡屏幕时应该？B.进行举报 播放一个视频后发现视频内容并不是自己所想的那样，怎么样做是正确的？D.关闭视频就好了 以下哪种弹幕不会被禁言？B.和谐吐槽 在《不剧透的才是好孩子
价格： 10.00豆元 大小：7.08K页码：9页时间：2018-03-09浏览：0
txt 南京电大2012人力资源管理作业1-4答案(最新)
人力资源管理作业（一）成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 本次作业请同学们于2012 年10 月30 日前手写完成，并上交班主任。 一、单项选择题（20 1.某企业对10 名新招来的员工进行上岗
价格： 10.00豆元 大小：45.89K页码：19页时间：2012-11-08浏览：0

向豆丁求助：有没有真题及答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券