约有179篇,以下是第 21 - 30
txt [工作计划]旅行
[工作计划]旅行

三沙镇也没有什么好拍的了,如果要拍日出,要往古镇的方向走,坐摩托车去,早上5点起来在中心路口都会有摩托车的,据本地人说这里的摩托车24小时营业,呵呵。但实际上古镇是拍不出什么片子的,位置太低了。且有山头挡住了。可以让司机带你住左面(北面)的山头上走,也就是从三沙镇发电管理所的旁边上山,然后过了金沙村,看到两个垃圾焚烧炉,再往前一点的转弯位置就可以了,这里位置高,并且正对着东面,太阳出来的时候正好迎着光,光线还是不错的。这里也主要是水面,竹竿不多。

然后我搭班车回霞浦的时候走的是旧路,因为来的时候租车走了一段高速,所以从霞浦到小皓的一段我不太清楚情况,这次回去的时候我睡了一段,但醒的时候发现,有一个村子很适合拍照,有竹竿子,还有船,还有明显的滩涂,位置也开阔也高,可以看到全景,但是不知道是什么名字。如果有兴趣的同学,可
价格: 10.00豆元 大小:3.28K页码:2页时间:2012-01-10浏览:1
rtf [工作总结]文档
[工作总结]文档

我对未来的规划 现在许多高校在大力提倡“先就业后择业”,从就业结果的角度来看是正确的,但从 职业生涯规划的角度值得商榷。作为权威的职业规划咨询机构,向阳生涯首席职业规 划师洪向阳认为,“先就业后择业”的观念正是造成大学毕业生一年内频繁跳槽的一 个主要原因。由于大学生频繁跳槽、盲目试错,使得企业对大学生的工作稳定性产生 了质疑,最终导致大学生群体就业压力急速上扬。大学生要及早为自己做出职业生涯 规划,根据自己职业方向和目标进行选择才是科学就业观。 怎样解决这个问题?其实就业和择业是不矛盾的。先择业就是规划的问题,首先要树 立职业目标,即今后到底想做什么方面的工作,想在哪个领域里长期发展,为了达到 这个目标,现在要如何迈开第一步。有的人一下子定位很高,要当总统,当总裁,非 要进微软,非要当财务总监。其实这是职业目标,但定位有些高了,高得脱离了实 际,所以缺乏现实指导意义。其实很多职业目标可以从低位开始,等达成了后再调整 步伐,将目标再拔高一些,踏踏实实地一个一个目标去实现,这样才是好的规划。 用人单位的不合理要求带来的就业压力。劳动市场供大于求的现实加大了毕业生之 间的竞争,就业空间的狭窄为用人单位人为地提
价格: 10.00豆元 大小:59.25K页码:7页时间:2011-12-08浏览:1
txt [工作总结]电工
[工作总结]电工

2,经生产—传输—分配—消费的环节,叫做电力系统。

3,低压电网:1KV以下包1140V;高压电网3—330KV;井下常用1140V,660V

4,断路器: 隔离开关:

区别:隔离开关(不能带负荷开关)断路开关(能带负荷开关电路)

5,电力负荷分级:(以可靠性为依据分类)一级负荷:通风、副井提升、主水泵;二级负荷:井下设备损毁破坏;三级负荷:剩余的设备。

6,结线中的母线又称汇流排,它实质上是电源线路或变压器与多个用户馈出线的连接处,表现为电路中的一个节点,起集中和分配电能的作用。

7,系统或网络结构的基本方式:放射式、干线式、环状式。

8,结线方式:低压侧:单母线、双母线、分段母线;高压侧:桥式、内桥、外桥、全桥、断路器。

9,熔断器:保护电力线路和电力设备配的作用,高压线路中

10,井下电气设备的要求:1)电气设备体积小、质量轻;2)井下常会发生冒顶片帮事故,电气设备要有坚固的外壳,内部元件还应具有较强的抗震性;3)井下空气潮湿,矿用电气设备的防潮性能和绝缘水平要好;4)井下散热条件差,尽量用耐热性能好的铜作导电体,并采用较高的绝缘等级;5)井下电气设备频繁启动波动范围大负荷变化大,所以设备
价格: 10.00豆元 大小:4.79K页码:2页时间:2011-12-26浏览:0
txt [工作总结]三农
[工作总结]三农

  

  一方面,“三农”问题,即农业,农村和农民问题,始终是中国革命,建设和改革的根本问题,中国自古就是一个”日上而作,日落而息”的农业大国,而对于现代中国,着力解决新时期“三农”问题,对于全面建设小康社会,建设社会主义和谐社会,基本实现现代化具有极端重要性。这是由中国的基本国情决定了的经济社会发展规律。

  

  另一方面,中国知识分子素有深入农村,解民生之多艰,满腔热血为农业,农村发展和亿万农民服务的优良历史传统,尤其是我们农大学子,作为中国最好的农科院校的本科生,更加应该心系”三农”,作为中国农业事业的先锋力量,时刻关注”三农”问题,并努力在将来成为建设社会主义新农村的一份子。而我们这些热血青年与新型农民的互动,必将成为农业和农村发展的独特推动力量!

  

  为解决新时期的”三农”问题,我们必须清楚地了解我国的农业形势和”三农”问题的实质。20世纪90年代中期以来,我国农产品供求关系发生重大变化,粮食与其它主要农产品由全面短缺走向总量基本平衡和结
价格: 10.00豆元 大小:8.89K页码:4页时间:2011-12-27浏览:0
txt [工作总结]总结
[工作总结]总结

通过暑假这段时间的实习,我发现监理每天的工作量也是比较大的,事无巨细,只要是属于职责范围的,都要认真去对待,并且要直接对甲方负责。监理虽然有办公室,并且条件还可以,但是除了午休和整理文档,其余大部分时间还是都在工地第一线,也是非常辛苦的,比如要浇筑混凝土的时候,旁站是一个非常重要的工作,这个时候,我和师傅都坚持旁站工作。同时通过监理们的言传身教,我被他们认真负责的态度所感动。他们高超的专业素质,火眼金睛,很多问题,我怎么看都没发现问题,监理们凭借敏锐的职业嗅觉都一一发现,并且不厌其烦的要求施工方整改,这种敬业的态度让我很是感动。由于施工方的水平有限,也难免会出现各种大小问题,师傅就会找项目经理或施工员谈话,要求认真对待,我也从中学到了一些质量控制的知识。

这真是一个学习型组织。甲方代表,项目经理,监理师傅们经常在工作的闲暇来我们办公室玩,和我们交流经验,无论是专业方面的还是思想方面的都涉猎到。平时大家一有空就在办公室讨论图纸上,施工技术方面的问题,避免个人识图产生歧义,使得管理更高效,尺度更加统一。我有时间也多看看施工图,熟悉图纸的内容。

在实习期间,我深深地体会
价格: 10.00豆元 大小:5.09K页码:3页时间:2011-12-19浏览:0
txt 1个人所得税记忆表[1]
项目适用税率 个人所得项目的扣除标准 每次收入的确定 工资、薪金 5%~45%的 超额累进税率 每月收入额减1600 元(2008.3.1 后改为2000) 外籍、境外任职4800 按月 年终奖金 双
价格: 10.00豆元 大小:17.91K页码:14页时间:2016-01-26浏览:0
txt 助理人力资源管理师(三级)讲义[1]
本文由pcjscjpwfl贡献 本文由xinshuiyalian 贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源师三级精讲班第 讲讲义概要
价格: 4.00豆元 大小:185.16K页码:64页时间:2011-08-29浏览:3
txt [计算机]可行性分析报告
[计算机]可行性分析报告



二、项目建设的必要性和可行性。



三、市场(产品或服务)供求分析及预测(量化分析)。主要包括本项目区本行业(或主导产品)发展现状与前景分析、现有生产(业务)能力调查与分析、市场需求调查与预测等。



四、项目承担单位的基本情况(原则上应是具有相应承担能力和条件的事业单位)。包括人员状况,固定资产状况,现有建筑设施与配套仪器设备状况,专业技术水平和管理体制等。



五、项目地点选择分析。项目建设地点选址要直观准确,要落实具体地块位置并对与项目建设内容相关的基础状况、建设条件加以描述,不可以项目所在区域代替项目建设地点。具体内容包括项目具体地址位置(要有平面图)、项目占地范围、项目资源、交通、通讯、运输以及水文地质、供水、供电、供热、供气等条件,其它公用设施情况,地点比较选择等。



六、生产(操作、检测)等工艺技术方案分析。主要包括项目技术来源及技术水平、主要技术工艺流程与技术工艺参数、技术工艺和主要设备选型方案比较等;



七、项目
价格: 10.00豆元 大小:5.57K页码:3页时间:2012-01-28浏览:0
txt [工作总结]总结
[工作总结]总结

2011年即将过去,在将近一年的时间中,我从一名大学毕业生到一名导购人员.

我是从没有过销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业

知识,为了迅速融入到这个行业中来,经过时间的洗礼之后,我相信自己会做的更

好,因为有俗话说:只有经历才能够成长,在这个世界上完美的事情少之又少,每个

人都有自己的优缺点,只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来,不断的

进行总结与改进,提高自身素质.

我是十一月份来到这个公司的,到公司之后,在公司店长的指引下和同事的支持

和帮助下,我坚持不断地学习销售业务知识,总结工作经验,产品的知识,语言沟通

的技巧,加强对新客户的开发,努力提高谈客户技巧,完成了自己在工作中的各项

职责,在这里将自己的思想,情况等简要的个人工作总结如下:

首先,我要说的是:我对我们公司发展是很有信心的,前景应该是美好的,公司给我

们提供的工作环境和工作条件都是比较不错,尤其是公司店长以及同事前辈对我都

是非常的关心和照顾.我不能说我能给公司能创造多大多大效益,我只能说我会尽我

最大努力来回报公司的.我来公司也没多久,也没什么太多的感慨.希望在新的一年

里,我能跟公司共同发展,共
价格: 10.00豆元 大小:2.9K页码:2页时间:2012-01-01浏览:0
txt [人力资源管理]高效沟通
[人力资源管理]高效沟通

  主持人:下面进入主题,由陈浩老师讲授《职业经经理人素质的提升》。他是我们服务中心的培训师,2006中国十大培训师之一,2007年五星级高级职业培训师,请大家对他两天的演讲首先表示欢迎!

  陈浩:2006年中国十大培训师

  高效沟通与团队执行力提升

  山西省中小企业服务中心 高级讲师

  国际职业培训师行业协会 特约理事

  国家中小企业银河培训工程 培训师

  2005年山西省优秀企业家

  2006年中国十大培训师溶

  2007年高级国际职业培训师

  陈浩:各位企业家、经理人大家上午好!

  感谢今天中小企业局再一次为我提供和大家交流的机会!

  

  首先简单的自我介绍。我是陈浩,我是地地道道的山西人,从山西走出去的一个培训师。我们今天分享学习交流,就是本土和尚在念经。我们培训界有一个怪现象:外面的和尚好念经,觉得他们非常神秘,为什么?常简单,那就是熟人身边无伟人,因为你见到的只是生活中的他,没有见到讲台上的他,今天和大家学习和分享,你不要把我当做外地人,我是地地地道道的太原人。

  来自忻州的请举手,掌声鼓励!来自临汾的朋友,晋中的朋友,请举手,谢谢!非常感谢大家的到来!

  

  一个
价格: 10.00豆元 大小:90.15K页码:37页时间:2012-11-13浏览:0

向豆丁求助:有没有知庄闲全透明牌靴[溦]gzly138?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券