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约有9060篇，以下是第 21 - 30篇
txt 平衡记分卡在中国石油的应用研究
平衡记分卡在中国石油的应用研究平衡记分卡在中国石油的应用研究 平衡记分卡（TheBalanced ScoreCard，简称 BSC），是一种全新的绩效管理方法，20 世纪90 年代初由哈佛商学院的罗伯
价格： 10.00豆元 大小：8.96K页码：5页时间：2013-09-17浏览：1
txt 改进和完善电力企业统计工作的措施分析.txt
改进和完善电力企业统计工作的措施分析（扬子石化公司生产经营部 江苏 南京 210042） 【摘要】电力企业的统计工作关系到整个电力运营的效果，是电力企业当中的基础工作。但目前电力企业并不重视该项工作，
价格： 1.00豆元 大小：5.08K页码：2页时间：2017-11-18浏览：0
txt 国有企业人力资源管理战略的保障措施研究
要：本文主要以国有企业的人力资源管理为研究对象，从三个方面提出具体的国有企业人力资源管理战略的保障措施，旨在为国有企业人力资源管理部门今后实践工作的开展提供建议。关键词：国有企业；人力资源；管理战略；
价格： 7.00豆元 大小：8.7K页码：2页时间：2015-01-09浏览：0
txt z劳动合同法对企业人力资源管理的影响与措施
劳动合同法的颁布，是我国劳动立法史上继1995年《劳动法》之后又一个闪闪发光的里程碑。《劳动合同法》历经一审、二审、三审、四审的不断修正完善，现在正式公布的《劳动合同法》已经是一部相对平衡劳资双方利益
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txt 完善机制力求实效大力提高效能监察工作水平——铁路企业加强效能监...
完善机制 力求实效 大力提高效能监察工作水平——铁路企业加强效能监察工作的辨证思
价格： 1.00豆元 大小：11.35K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
rtf 新时期国有石油企业人力资源管理对策
新时期国有石油企业人力资源管理对策新时期国有石油企业人力资源管理对策新时期国有石油企业人力资源管理对策
价格： 2.88豆元 大小：1.47M页码：2页时间：2014-08-02浏览：0
txt 7S管理为基础提高企业管理水平
思想认识必须再提高有思想才能有行动，有认识才能有作为。要把7S 管理当作经常性的工作来抓，建立长效机制，不能总是当成临时任务，突击完成。要纳入每年的工作计划当中，有计划，有步骤地做好、做实。基层党的建
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txt 如何通过人力资源管理提高企业绩效
一)人力资源管理与企业战略目标的统一人力资源管理作用于企业绩效最为关键的两个环节是：一是人力资源管理在制定和实现企业战略中的地位和作用;二是人力资源管理与企业绩效的相互作用关系。过去，人们并没有将人力
价格： 5.00豆元 大小：4.14K页码：2页时间：2008-12-25浏览：0
txt 中行招远支行提高服务水平树立企业形象
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txt 怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力
怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力怎样提高员工满意度， 增强企业凝聚力
价格： 2.00豆元 大小：9.53K页码：4页时间：2009-02-02浏览：0

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