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约有198篇，以下是第 21 - 30篇
txt 正文·第1章 人力资源规划方案（七）
人力资源规划方案（七）公司人事经理职务描述报告 职务名称：人力资源部经理。 所属部门：人力资源部。 直接上级职务：行政副总经理。 工作目的：负责公司人力资源管理工作。 工作要求：工作细致、服务意识强。
价格： 10.00豆元 大小：1.12K页码：2页时间：2015-01-20浏览：0
rtf 前七章小结
一、实际电源的两种模型及其等效变换实际电压源模型：可以用一个理想的电压源和电阻的串联组合来描述 实际电压源的伏安关系： u=uS-Ri 实际电流源模型：可以用一个理想的电流源iS与电导G 的并联组合来
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txt 第二章个人所得税第1.2节
中国税务师考试网大纲要求 【大纲要求】 1、概述。熟悉个人所得税的特点；了解个人得税的概念和立法原则 2、征税对象。熟悉工资、薪金所得的内容、个体工商户的生产、经营所得的内容、对企事业单位的承包、承租
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txt 174卷一百七十四【陈纪八】上章困敦（庚子），一年。.
卷第一百七十四【陈纪八】上章困敦（庚子），一年。高宗宣皇帝下之上 太建十二年〔（庚子、五八）〕 春，正月，癸巳，周天元祠太庙。〔史言周天元既以朝政授其子而犹主祭祀。〕 戊戌，以左卫将军任忠为南豫州刺史
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txt 第5章劳动合同管理
第五章劳动合同管理 第五章劳动合同管理 一、劳动合同概述 二、劳动合同订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同的解除和终止 案例: 求职时被招工单位欺骗， 案例 求职时被招工单位欺骗， 怎么办？
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txt 00147人力资源管理(一)-第七章薪酬管理-人力资源管理
00147人力资源管理(一)-第七章 薪酬管理 00147 人力资源管理(一)-第七章 薪酬管理 本章考情分析在最近的4 次考试中,本章的平均分值为12, 题型分布全面,单选,多选,简答和论述都有出现
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txt 正文·第1章 人力资源规划方案（七）
正文·第1章　人力资源规划方案（七）
正文·第1章　人力资源规划方案（七）
　　××公司人事经理职务描述报告

　　职务名称：人力资源部经理。

　　所属部门：人力资源部。

　　直接上级职务：行政副总经理。

　　工作目的：负责公司人力资源管理工作。

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txt 第章人力资源管理学
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一，广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来， 随着社会经济和科学技术的发展
价格： 4.00豆元 大小：56.49K页码：19页时间：2012-11-14浏览：0
txt 第五章劳动合同法
第五章劳动合同法 第一节 劳动合同法概述 一、合同的一般特征 合同 也称契约，是两个或者两个以上当事人之间，就确立、变更和终止某种权利义务关系达成一致的意思表示。 合同的法律特征如下： (1)双方当事
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txt 第五章总结
当栈顶形成句柄执行归约时，调用相应的语义动作;?语法分析栈与语义分析栈同步操作。2 三种基本句型的翻译 简单算术表达式和赋值语句?布尔表达式 控制语句if-then, if-then-else, wh
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