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约有53篇，以下是第 21 - 30篇
txt 1人力资源管理概述通过本章的学习在分析和理解人力资源及其相关概...
人力资源管理概述通过本章的学习，在分析和理解人力资源及其相关概念、人力资源的性质和作用的基础上，掌握人力资源管理的概念和目标；了解人力资源管理与人事管理的区别、人力资源管理的发展历程和未来发展趋势；掌
价格： 4.00豆元 大小：44.88K页码：15页时间：2010-09-21浏览：0
txt X-·C5H5N·YH2F (X=F,CL,BR;Y=P,AS) 体系中氢键和磷键相互...
间的相互作用，形成氢键是H原子特有的性质，因为半径很小的H 原子与电负性大的R 原子形成共价键后，由于卤素吸引价电子能力强，使H 原子带部分正电荷，可以与另一个具有孤对电子电负性大的X-相互作用形成R
价格： 10.00豆元 大小：1.01K页码：1页时间：2018-05-21浏览：0
txt PDCA循环及其应用
一、PDCA循环的四个阶段 1、计划制定阶段--P 阶段 第一：分析产品质量，找出存在的质量问题。 第二：对造成产品质量问题的各种原因和影响因素进行分析。 第三：从各种原因中找出影响质量的主要原因。
价格： 8.80豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2013-04-25浏览：0
txt 民营企业人力资源管理缺陷及其对策
民营企业 人力资源管理中出现的 问题 或缺陷表现为企业主主观上的封建思想；缺乏有效的人力资源规划和薪酬与激励机制。因此，民营企业必须树立正确的人才观，尽快建立起 科学 的绩效考核体系和人才激励与约束机
价格： 免费 大小：11.53K页码：4页时间：2009-07-03浏览：1
txt 论行政规章及其制定程序
进入本世纪以来，行政机关制定行政规章的活动十分频繁。与立法机关所制定的法律相比，由行政机关制定的行政规章显得内容庞杂。从某种意义上说，现代行政机关的主要任务是制定和执行行政规章。在我国，行政规章发挥作
价格： 1.00豆元 大小：18.31K页码：4页时间：2009-11-18浏览：0
txt 可行性研究在进行任何一项较大的工程时，首先都要进行可行性分析和...
可行性研究在进行任何一项较大的工程时，首先都要进行可行性分析和研究。软件可行性研究的是用最小的代价在尽可能短的时间内确定该软件项目是否能够开发，是否值得去开发。本章内容主要包括：可行性研究的任务、可行
价格： 9.90豆元 大小：15.72K页码：8页时间：2012-03-15浏览：0
txt 在资产负债表中“应付账款”、“预付款项”和“应收账款”、“预收
这几个项目在资产负债表中应根据明细账余额填列。“预付款项”项目根据“应付账款”和“预付账款”科目的所属相关明细科目的期末借方余额填列； “应付账款”项目根据“应付账款”和“预付账款”科目的所属相关明细
价格： 4.88豆元 大小：2.94K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
txt 可行性研究在进行任何一项较大的工程时,首先都要进行可行性分析和...
可行性研究在进行任何一项较大的工程时，首先都要进行可行性分析和研究。软件可行性研究的是用最小的代价在尽可能短的时间内确定该软件项目是否能够开发，是否值得去开发。本章内容主要包括：可行性研究的任务、可行
价格： 8.00豆元 大小：10.48K页码：6页时间：2014-12-18浏览：0
txt 公共部门人力资源管理(第2版)-在线作业_b最终成绩：100&#...
单项选择题1.第六次人口普查结束后，截止2010 年底，全国人口总量为（ 15亿左右 60 亿左右 16 亿左右 13.7 知识点：用户解答： 13.7 2.人力资源管理的核心内容是（ 人员培训绩效考
价格： 10.00豆元 大小：8.96K页码：9页时间：2016-04-07浏览：0
txt 26.2中标通知书对采购人和中标人均具
26.2中标通知书对采购人和中标人均具有法律效力。中标通知书发出后，采购人改变中标结果，或者中标人无正当理由放弃中标的，应当承担相应的法律责任。 26．3 中标人的投标文件本应作为无效投标处理或者有政
价格： 1.00豆元 大小：1.91K页码：1页时间：2014-12-14浏览：0

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