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rtf 【经营企划】2005年5月企人力资源管理人员国家职业资格三级技能知...
2005年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 级:国家职业资格三级券册二:技能知识 一、简答题 企业劳动关系管理制度的含义和特点(绿书272)9分二、计算题 具体内容就不说了,考的是招聘单
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txt 技能课人力资源管理
本文由路过_98贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理手册 第一章、第二章、 第三章、 第四章、 块---
价格: 4.00豆元 大小:34.71K页码:12页时间:2013-12-18浏览:1
txt 2013年小企会计准则答案
您的回答:a正确答案:a a、在中华人民共和国境内依法设立的工业企业,从业人员30 人,年营业收入500 企业集团内的母公司和子公司2、小企业对所得税费用()进行核算。 您的回答:a 正确答案:a a
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txt 时代光华 现代职业人的必备谈判技能 课后
现代职业人的必备谈判技能关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 整合型谈判指的是 谈判双方
价格: 10.00豆元 大小:2.75K页码:5页时间:2018-11-30浏览:1
txt 职业技能鉴定中心上半年工作总结
完成的主要工作1、积极开拓社会市场 截止6 月中旬,长庆鉴定所在西安市的各企业、学校等单位积极联系,相互协商,共鉴定 296 人,鉴定工种包括:家用电器维修工、车工、电工、电焊工等16 个工种,涉及科
价格: 1.00豆元 大小:4.05K页码:2页时间:2009-11-19浏览:0
txt 年终总结-职业技能鉴定工作总结
职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作 按照我系本学期初制定的职业技能鉴定工作,结合我系技能鉴定总体要求,本学年鉴定的工种为化工分析工,共7 批次,水处理工、化工仪表维修工、化工检修钳工各1 批次,培训
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txt 时代光华测评提升人力资源管理价值讲义及答案答案
第一讲人才测评“是什么” 一、何谓测评人才测评,也有人叫做人才素质测评或素质测评、人力资源测评,说法很多,其实殊途 同归。人才测评的目的是了解人才身上所具有的素质和能力。 关于“测评”二字,是非常深邃
价格: 4.00豆元 大小:124.06K页码:40页时间:2012-11-27浏览:0
txt 会计管理制度
本文由top185贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 会计档案管理制度 第一章总则 为了加强会计档案管理,保证会计档案的安全、完整、及时,根
价格: 10.00豆元 大小:36.1K页码:17页时间:2016-04-08浏览:0
txt 会计工作精细化管理工作总结
会计工作精细化管理工作总结会计工作精细化管理工作总结 2009-02-03 18:45:05 会计工作精细化管理工作总结 中国农业发展银行**县支行 会计工作精细化管理工作总结 市分行: 根据市分行2
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