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约有322篇，以下是第 21 - 30篇
txt 暂缓劳动合同法，保护了谁了利益？
暂缓劳动合同法，保护了谁了利益？
价格： 免费 大小：2.09K页码：1页时间：2009-01-27浏览：0
txt 新《劳动合同法》下劳动者与外资企业利益博弈
[摘要]在各方利益的博弈之下，用经济分析的方法从《劳动合同法》的价值追求的角度，对《劳动合同法》作一个合理的定位。[关键词]劳动合同法；外资撤资；利益博弈；经济分析 [中图分类号]D922．5 [文献
价格： 6.00豆元 大小：7.18K页码：3页时间：2011-04-07浏览：0
txt 短期利益下的人力资源管理表现与成因
企业造成注重短期利益的原因大致如下：一、存在长期规划的不确定性 1、找不到长期规划的道路，对长期规划迷茫和怀疑。不知道向何种方向努力才能是相对稳定的规律，比如做生产不如技术研发有效；技术研发不如炒作原
价格： 8.80豆元 大小：4.91K页码：2页时间：2012-12-10浏览：0
txt .白山市最低生活保障工作让百姓获得最大利益
新浪吉林>白山>头条要闻>正文白山市最低生活保障工作让百姓获得最大利益 来源：吉林省人民政府网 2014-07-22 08:52:35 白山市最低生活保障工作始终坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的
价格： 免费 大小：2.74K页码：2页时间：2014-07-24浏览：0
txt 《劳动合同法》争论继续：谁真正代表工人利益
作者：日期：2014-08-13 全国人大常委会公布《劳动合同法（草案）》并向全国征求意见后，引起学界广泛激辩，第一焦点落在对“劳、资关系”的倾向性上。虽然“《劳动合同法》的立法价值在于追求劳资双方关
价格： 免费 大小：8.86K页码：5页时间：2014-08-29浏览：1
txt [精品]基于企业利益最大化的石油企业纳税筹划分析
基于企业利益最大化的石油企业纳税筹划分析【摘要】追求企业利益的最大化逐渐成为现代化企业经营管理的战略性目标。随着市场经济体制的不断发展，现代化的企业制度在石油企业的改革中逐渐建立和完善。本文就从纳税筹
价格： 2.80豆元 大小：8.91K页码：3页时间：2014-09-27浏览：0
txt 建筑经济与企业管理
在线作业网络教室课程学习在线作业毕业设计网站首页 201301 批次网上考试建筑经济与企业管理 考试批次：201301批次网上考试 课程：建筑经济与企业管理 题号 合计已做/题量 36得分/分值 10
价格： 4.00豆元 大小：4.83K页码：6页时间：2018-08-31浏览：0
txt 新经济时代的人力资源管理
２００２年第３期第３９卷 （总１４７期） 南京大学学报（哲学人文科学社会科宇Ｊ ＪＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＮＡＮＪＩＮＧ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ （Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ，Ｈｕｍａｎｉｔｉｅｓ ＳｏｃｉａｌＳ
价格： 4.00豆元 大小：63.8K页码：37页时间：2012-12-13浏览：0
txt 经济工作总结
经济工作总结-三分天下有其一伴随着彝县前进的步伐，我县乡镇企业由弱到强，不断发展壮大，逐渐成为我县社会主义市场经济的重要组成部分和推动我县经济社会全面进步的重要力量，成为繁荣城乡经济和扩大就业，增加农
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txt 新劳动合同法经济补偿
作者：日期：2014-09-27 1、用人单位不按规定支付经济补偿的，是否需支付额外经济补偿金？ 答：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481 号）第10 条规定：用人单位解除劳
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