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txt 内外资房地产开发企业所得税管理差异分析
内外资房地产开发企业所得税管理差异分析由于内外资企业所得税税法的差异，内资房地产开发企业（以下简称内资企业）与外资房地产开发企业（以下简称外资企业）在企业所得税计算、征收、管理等方面存在着明显的差异，
价格： 免费 大小：9.17K页码：5页时间：2011-11-08浏览：1
txt 人力资源管理如何实施差异化
文章二：自2000 年以后，粤高速对全公司的所有职位设置进行了职位分析研究，并优化整合，对各个职位的相对重要性予以量化排序。“职位分析及研究”工作的开展，对公司工作流程的科学动作和工作岗位的规范设置，
价格： 8.80豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2013-03-19浏览：0
txt 资产负债表债务法下时间性差异探讨
资产负债表债务法下时间性差异探讨
价格： 免费 大小：8.2K页码：4页时间：2009-04-17浏览：1
txt 资产负债表日后涉讼案件结案事项的会计与税法差异处理
一、资产负债表日后事项的概念、涵盖期间及判断标准资产负债表日后事项是指资产负债表日至财务报告批准报出日（有时也包括实际报出日）之间发生的有利或不利事项 资产负债表日后事项涵盖的期间是指资产负债表日次日
价格： 10.00豆元 大小：13.92K页码：9页时间：2016-02-22浏览：0
txt 资产负债表日后涉讼案件结案事项的会计与税法差异处理
一、资产负债表日后事项的概念、涵盖期间及判断标准资产负债表日后事项是指资产负债表日至财务报告批准报出日（有时也包括实际报出日）之间发生的有利或不利事项 资产负债表日后事项涵盖的期间是指资产负债表日次日
价格： 10.00豆元 大小：21.53K页码：8页时间：2015-12-30浏览：2
txt [精品]新会计准则与新企业所得税法的差异比较
新会计准则与新企业所得税法的差异比较【摘要】由于会计与税法属于不同的领域，有不同的目的和服务对象。因此，会计与税法存在着差异，对会计利润与应纳税所得额不一致的项目必须进行纳税调整。本文在探讨税法与会计
价格： 7.60豆元 大小：12.74K页码：4页时间：2014-10-06浏览：0
txt “说服式”推销说服就是高超的语言诱导
“说服式”推销说服就是高超的语言诱导推销就是语言的艺术，在说服中运用一定的语言诱导顾客是很重要的，但是，在运用语言诱导顾客的时候，必须强调话语的适当性。确保使用的语言能够达到一定的说服效果；如果语言运
价格： 10.00豆元 大小：44.78K页码：10页时间：2017-11-23浏览：1
txt 美日人力资源管理模式比较及启示
日人力资源管理模式比较及启示 共管理学院,太原 030006) 美国人力资源管理模式与日本人力资源管理模式相比具有五大特征。中国人力资源管理模式由于企业高层管理者在理念方面的差异, 而出现两种截 然不
价格： 1.00豆元 大小：6.41K页码：2页时间：2012-12-10浏览：0
txt 美日中人力资源管理模式分析
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txt 美日企业人力资源管理模式比较
美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较美日企业人力资源管理模式比较
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