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约有4442篇，以下是第 21 - 30篇
txt 个人专业倾向总结
（2012年总结、计划类） 个人专业倾向 高中生职业倾向测评报告－－本测评的主要测试维度 本测评主要对以下因素进行测评，并通过对测评者在以下因素的表现进行综合分析，帮测评者进一步了解自己的性格中的优势
价格： 3.71豆元 大小：8.11K页码：3页时间：2012-04-16浏览：0
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 基于适应性文化企业知识型员工满意度研究_
华中农业人学2008届硕卜学位论文:基于适应性企业文化知识型员丁满怠度研究 基于适应性文化企业知识型员工满意度的理论研究2.1 适应性企业文化 2.1.1 企业文化分类 国内外理论界对企业文化类型的划
价格： 免费 大小：36.46K页码：15页时间：2012-01-26浏览：2
txt 企业激励机制下的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理，是企业人力资源管理的重要内容， 关系到企业
价格： 1.20豆元 大小：6.55K页码：3页时间：2012-12-01浏览：0
txt 影响人力资源管理政策选择的社会因素_对美_德_日人力资
借鉴与启示-生产力研究.!"%*+&(() -生产力研究.!"#$%&’() 影响人力资源管理政策选择的社会因素 $南京大学商学院&江苏 南京 本文认为人力资源作为一个特殊的开发与管理对象&与它所处的
价格： 4.00豆元 大小：35.05K页码：11页时间：2012-11-15浏览：0
txt 影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素
影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素一、当前影响企业劳动关系和谐稳定的主要因素 职工、用人单位以及政府、工会组织、劳动力市场等方面，共同构成了影响劳动关系的基本因素，这些因素相互作用、相互制约，
价格： 6.80豆元 大小：6.88K页码：2页时间：2012-12-08浏览：0
txt ´影响旅行者酒店预订决策的因素有哪些？
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txt 关于影响建筑工程招投标管理水平的主要因素及对策分析
关于影响建筑工程招投标管理水平的主要因素及对策分析摘要：随着社会经济不断加快发展，人民的生活整体水平不断提高，在很大程度上给建筑业的发展带来了新的机遇和挑战。建筑工程具有投资规模大、影响要素多等特点，
价格： 8.80豆元 大小：10.17K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
txt 一个懒员工 可能影响整个团队效率
你的公司想必有这样的员工，他们经常在饮水机旁游荡，将很多时间浪费在Facebook上或者一顿午饭吃上很长时间。澳大利亚新南威尔士大学商学院的本杰明-沃克表示，懒惰的员工不仅影响团队的士气，同时也会降低
价格： 10.00豆元 大小：1.48K页码：1页时间：2018-11-22浏览：0
txt 酒店员工满意度研究
摘要:酒店员工是酒店企业的核心灵魂,员工的工作态度、心理情绪、服务理念通过其服务质量影响到顾客对产品的体验与感知,进而影响顾客的满意度。本文从营造“以人为本”的酒店文化,建立科学有效的薪酬制度,强化员
价格： 6.00豆元 大小：5.21K页码：2页时间：2011-06-10浏览：0

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