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HR_薪酬管理||苏州新区英豪人力资源管理中心与大家分享6大模块之薪酬管理!! 薪酬管理, 是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式
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日下午,首期苏州纳米城人力资源经理系列沙龙活动举行,主题是“中小企业的用工风险防范及人才策略技巧”,苏州工业园区劳动监察部门、人力资源公司为苏州纳米城企业授课,深度讲解人力资源相关的法律、园区人才政策
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最新劳动合同法(免费下载)本文由xiao 菜虫贡献 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二 十八次会议于 2007 29日通过,现予公布,自 2008 日起
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第一讲劳动合同概述(上) 从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在法律上完善劳动合同制度,是夯实劳动关系基
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苏州地税2008年度企业所得税汇算清缴问题解答 一、关于企业收入管理的若干问题 1.问:企业销售商品在满足哪些条件时应确认收入实现? 答:根据国税函[2008]875 号《关于确认企业所得税收入若干问
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(2012年总结、计划类) 苏州高新区实验初级中学 2005—2006 学年第二学期总务处 学校教学、为全体师生服务的宗旨,加强后勤工作人员的队伍建设,进一步树立优质服务的工作理念,加强理论学习、提高
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