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人力资源管理概论第二章 全球人力资源管理新趋势 一、以人为本的日本人力资源管理 (一)成功与辉煌 1.日本企业的人力资源管理 谈起日本企业的人力资源管理,人们会自然地联想到终身雇佣制、年功序列工资制度
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山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中,员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学,是否满足企业人力的需要,不仅关系到企业的整体目标的达成,还将直接影响
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招聘工作总结[招聘工作总结]今晚8 时30 分,记者在河北省社会科学院等待4 个多小时后,终于看到了工作人员先前承诺的关于该院对 2011 年事业单位工作人员招聘被指"萝卜招聘"的回应――一份经该院主
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