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年最后
一
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总结这
一
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总结这一年(2011)总结这一年(2011)总结这一年(2011)
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岁末工作总结
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;
一
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;
岁末工作总结(一)岁末工作总结(一)岁末工作总结(一)
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总结过去、展望未来
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;
一
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;
总结过去、展望未来(一)总结过去、展望未来(一)总结过去、展望未来(一)
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时间:2013-08-27
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战略管理之多元化战略
一
40
;连载八
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;
为什么要进行多元化?多元化是指公司在不同的行业或产业、不同的业务领域进行投资经营,或在同一产业中经营不同的产品和服务。多元化战略按照其多元化业务之间的关联关系,大致可以分为相关多元化和非相关多元化两种
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时间:2016-02-17
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9东财《人力资源管理x》在线作业
一
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;随机
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;
东财《人力资源管理X》在线作业一(随机)试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100 单选题 多选题 一、单选题(共 20 道试题,共 80 得分:80V1. 笔迹学法是以分析( )为基础预测未
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40
;
一
41
;人力资源规划
某类人员工作(劳动)效率1、按劳动效率定员:定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率出勤率) 2、按设备定员:定员人数=(需要开动设备台数每台设备开动班次)/(工人看管定额出勤率) 3、按岗位定员
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时间:2016-04-01
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谈谈人力资源管理实战要点
40
;
一
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;
人力资源管理成为最热门的课题是中国企业的发展阶段使然,由一般性事务管理上升至资源开发性工作是人力资源管理面临的主要挑战。只有基于未来发展需要,实施战略性人力资源管理,系统的招聘、任用、薪酬、培训、考核
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时间:2016-04-17
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rtf
一
人有限责任公司章
程
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;自然人股东
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;
一人有限责任公司章程(自然人股东)
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时间:2016-03-08
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东财《人力资源管理X》在线作业
一
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;随机
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;
东财《人力资源管理X》在线作业一(随机)试卷总分:100 得分:0 20道试题,共 80 1.在劳动合同中,经双方当事人自愿协商而形成的条款是( A.必备条款 B. 可备条款 C. 约定条款 D. 一
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向豆丁求助:有没有
解方程组40一41
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