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txt 我国个人所得税法存在问题完善
作者:韩景周内容摘要:本文认为,目前我国个人所得税制仅是改革进程中的过度性税制,还不能完全适应社会主义市场经济发展的要求,必须按照市场经济的规律和国际惯例,适应全球化趋势,构建“简税制、宽税基、低税率
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论企业文化建设与人力资源管理的关系内容摘要:在阐述企业文化的内涵和人力资源管理的职能的基础上,分析了企业文化建设和人力资源管理的关系。 关键词:企业文化;人力资源管理;关系 中图分类号:F272.92
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人力资源论新经济时代背景下 企业人力资源管理的创新与发展 (潞安新疆公司839003) [摘要]: 新经济时代对人才的要求具有创新、 个性化的复合型和合作的特点, 本文对新经济时代的企业所需人才的类型
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txt 人力资源管理企业文化关系
论文关键词:人力资源 企业 文化 关系 论文摘要:当今社会,企业之间竞争的背后是文化理念的竞争,依靠文化进行管理是企业管理的最高境界。文章通过论述企业文化与人力资源管理之间的关系,阐明只有建设优秀的企
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txt 《小企业会计准则》税法协调性及其影响
试论《小企业会计准则》与税法的协调性及其影响中图分类号:F230 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2013)03-000-02 摘要 我国在2011 年颁布了《小企业会计准则》,并于201
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txt [精品]论企业文化在人力资源管理中地位作用
要:本文阐述了企业在人力资源管理过程中,借助于企业文化,更有效地实现人力资源管理以新的模式为企业服务。明确提出了企业文化建设对人力资源工作的必要性,同时也提出了现代企业文化建设对人力资源工作影响的关键
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txt 现代企业的战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理论现代企业的战略人力资源管理 2009-02-03 21:57:58 【摘要】相对于传统人力资源管理,战略人力资源管理更注重企业经营战略中人力资源管理的作用和职能。有效构建
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论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理,大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化,改革开放以来虽进行过一系列的改革,但从
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试论现代企业人力资源管理的发展趋势[理论探讨] 摘要:随着以知识和信息为基础的知识经济时代的到来。人力资源的地位和作用日益凸现。如何对新时代的人力资源进行有效管理。成为企业所面临的重大挑战之一。本文首
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多元化战略背景下的企业并购摘要:随着互联网信息技术革命序幕的拉开,我国工业化进程已进入中后期,商业领域旧时代特征的逐渐式微意味着在新时代的背景下,对资源的占有不再预示着财富,而促进更多创新力量的连接才
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