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txt 法律法规-中华人民共和国证券法
第一章总则 第二章 证券发行 第三章 证券交易 第一节 一般规定 第二节 证券上市 第三节 持续信息公开 第四节 禁止的交易行为 第四章 上市公司收购 第五章 证券交易所 第六章 证券公司 第七章 证
价格： 5.00豆元 大小：54.59K页码：23页时间：2009-03-20浏览：0
txt XX证券业务部经理2010年工作总结与2011年工作计划
抓机遇、加快发展不放松—-业务部2010 年工作总结 2010 年是挑战和机遇并存的一年，在营业部的领导和统一部署下，针对震荡上扬的市场变局，业务部正确认识、认真对待、深入贯彻、主动落实，全力抓好市场
价格： 3.00豆元 大小：5.16K页码：3页时间：2011-11-14浏览：0
txt 构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析
构造证券投资的长期预期——《中华人民共和国证券法》评析作者：张开平 我国终于迎来了《证券法》的诞生，这是我国证券市场发展的一个里程碑。《证券法》的颁布，意味着我国证券市场仅仅“依规”、“依章”、“依办
价格： 10.00豆元 大小：56.22K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0
txt 劳动合同法问题整理
劳动合同法问题整理217、劳动合同终止的情形： (一）劳动合同期满的； (二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四）用人单位被依法宣告
价格： 8.00豆元 大小：3.23K页码：2页时间：2014-12-19浏览：2
txt 人力资源管理获取竞争优势-笔记
人力资源管理（获取竞争优势的工具）---读书笔记（美）劳伦斯.克雷曼 MBA丛书 原书第四版 机械工业出版社 2009.4 始读：2014.2.25 pm:14:30 读书心得：该书在系统知识上做了详
价格： 10.00豆元 大小：11.9K页码：5页时间：2018-11-18浏览：0
txt 《人力资源管理》复习笔记
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够
价格： 10.00豆元 大小：34.37K页码：21页时间：2016-03-28浏览：0
txt 2010年助理人力资源管理师串讲笔记
本文由失落灵魂520贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 年助理人力资源管理师串讲笔记第一章(1) 第一章 人力资源规划 第一节：
价格： 10.00豆元 大小：50.56K页码：20页时间：2016-04-14浏览：0
txt 达内网络营销笔记
一、学完之后做什么？1.营销自己(通过互联网) 2.SEO（搜索引擎优化）3.SEM（搜索引擎营销） 4.新媒体营销(移动营销):微信营销/微博营销/APP 营销 5.电商平台营销(基于淘宝、天猫、京
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txt 《人力资源管理》复习笔记
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价格： 10.00豆元 大小：41.97K页码：20页时间：2015-12-25浏览：0
txt -【人力资源管理精品】人力资源笔记txt
第一章绪论 1．世界上的资源可分为四大类（选择）：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 2．什么是人力资源？如何理解人力资源的含义（特点）？（简答） 人力资源是资源的一种，要理解人力资源的含义，必须
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