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约有197篇，以下是第 21 - 30篇
txt 试论当代酒店服务业厨房人力资源管理的创新
【摘要】当代我国厨房人力资源现状是高素质人少，总体上供过于求、流动性大。目前 厨师管理模式主要有单聘、包厨、混合、合作分成。今后厨房人力资源管理创新应体现在大型店多实行单聘和混合制，中、小型店多实行包
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txt 试论诚信档案管理制度的建立
摘要:源于诚实信用原则的社会信用制度,是社会主义市场经济有序运作发展的基础。构建现代社会信用制度的,除了要建立信用原则,还要重视建立信用的监督和管理这样一种机制,切实做到守信者奖励,失信者惩罚,这样一
价格： 6.18豆元 大小：6.12K页码：3页时间：2010-10-13浏览：0
rtf 论品牌的集中与分散
【文獻號】3065【原文出處】西南民族學院學報：哲社版 【原刊地名】成都 【原刊頁號】69～74【分類號】F31 【複印期號】200201【標題】論品牌的集中與分散 【作者】付勇 【作者簡介】付勇，男
价格： 免费 大小：41.45K页码：15页时间：2019-04-15浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理中存在的问题
论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理，大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化，改革开放以来虽进行过一系列的改革，但从
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txt [精品]论企业文化建设与人力资源管理的关系
论企业文化建设与人力资源管理的关系内容摘要:在阐述企业文化的内涵和人力资源管理的职能的基础上,分析了企业文化建设和人力资源管理的关系。 关键词:企业文化;人力资源管理;关系 中图分类号:F272.92
价格： 6.80豆元 大小：7.17K页码：2页时间：2014-10-03浏览：0
txt 浅论人力资源管理与企业文化的关系
论文关键词：人力资源 企业 文化 关系 论文摘要：当今社会，企业之间竞争的背后是文化理念的竞争，依靠文化进行管理是企业管理的最高境界。文章通过论述企业文化与人力资源管理之间的关系，阐明只有建设优秀的企
价格： 免费 大小：5.89K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 试论知识经济条件下的人力资源管理
试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理试论知识经济条件下的人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：2.58K页码：2页时间：2011-08-22浏览：3
txt 构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才： 企业成功的关键不在于企业中有多少人才，而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩，庸才也出成绩，甚至成为人才；一个坏的机制，却能让人才产
价格： 5.00豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2011-09-27浏览：0
txt 论中国文化
汉民族传统中信仰儒家思想、道教、佛教，在儒家文化的社会基础中对道家、佛家诸说多有崇敬！然而遗憾的是，近现代在西方文化的冲击下，人们的功利主义思想逐渐占据主流形态，中国的传统文化与宗 教却逐渐式微，民众
价格： 10.00豆元 大小：1.4K页码：1页时间：2018-05-16浏览：0
txt 论人力资源管理教学理念创新与改革
论人力资源管理教学理念创新与改革摘要：人力资源管理是大学生职业生涯规划的基础，练兵场和终生“导师”，它的重要性贯穿于大学生的整个职业生涯规划之中。因此，人力资源管理教学要转变以企业需求为目的的授课方法
价格： 8.20豆元 大小：11.58K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0

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