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约有133篇，以下是第 21 - 30篇
txt 如何写好工作总结
工作进行到一定阶段或告一段落，需要回过头来总结一下，对实践中经历过的事，加以分析研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，探索事物发展的规律，借以发扬成绩，纠正错误，提高认识，明确方向，进一步做好工作。
价格： 1.00豆元 大小：7.12K页码：2页时间：2009-11-18浏览：0
txt 人力资源管理作业4
一、多项选择题（共10道小题，共20.0 (错误)薪酬的构成是： 工资 奖金 福利 带薪假期 知识点: 薪酬的构成 学生答案: 试题分值:2.0 对健全合理的薪酬制度的要求有： 公平性 竞争性 激励性
价格： 10.00豆元 大小：14.66K页码：19页时间：2016-04-07浏览：0
rtf 13春现代广告学作业1234
作业名称：13春《现代广告学》作业1客观题预算成绩：100 注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:
价格： 10.00豆元 大小：66.55K页码：38页时间：2017-06-20浏览：0
txt 人力资源管理作业答案
次形成性考核作业单项选择题： 题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案：
价格： 4.00豆元 大小：19.99K页码：12页时间：2013-12-19浏览：0
txt 市场营销作业五
一、案例1过期的面包不卖 从厨房里闯出来的美国面包大王凯瑟林&S226;T 克拉克，标榜她自己的面包是“最新鲜的食品”。为了取信于消费者，她在面包上特别注明了烘制日期，保证绝不卖存放过3 天的面包。
价格： 10.00豆元 大小：1.96K页码：1页时间：2017-07-07浏览：0
txt 人力资源管理作业4
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理制度 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师 人力资源管理师考试
价格： 7.80豆元 大小：12.01K页码：17页时间：2013-08-19浏览：0
txt 三年苦读是否值得--考研与就业终极较量
三年苦读是否值得--考研与就业终极较量关于考研和就业，关于考研是否值得，这已经是耳熟能详的话题了，但是谁能给大学生一个准确的答案？谁能给大学生指出一条出路？大三已经过半，大四来临后大学生应该如何面对考
价格： 2.00豆元 大小：4.76K页码：1页时间：2018-09-20浏览：3
txt .女生读技校学什么专业好
女生读技校学什么专业好?女生上技【成都旅游学校】校学什么好？学导游，走遍天下，领略全国各地风光，感受不一样的文化生活！ 从事旅游行业不仅仅是对各景点基本信息的了解，更重要的是
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rtf 作业检查表
1011 12 13 14 15 16 注：使用記號：V 妥善故障需改善
价格： 免费 大小：17.2K页码：1页时间：2019-03-01浏览：0
txt 北邮远程人力资源管理第一次作业
一、多项选择题（共20道小题，共100.0 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有：合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: 试题分值:5.0
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