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约有116篇，以下是第 21 - 30篇
rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
价格： 11.00豆元 大小：271.11K页码：19页时间：2009-01-28浏览：2
txt 新形势下谈档案保护技术工作面临的问题及解决措施.txt
要：对于档案的管理工作来说，档案保护的技术工作是其中很重要的一部分，为了使档案保护工作更好地进行，需要合理地分析关于档案保护的技术的特点以及性质，以便于更加合理地应用到档案管理中去。另外，对于保护档案
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txt .【长安商用谈自驾游前的检查工作（二）
另外轮胎进行气压测定，也是为了保持四轮同样的胎压，如果有某个轮胎胎压异常低，则要仔细观察轮胎是否有被扎穿，有的话要及时修补。如果伤口过大或伤口出现在胎壁上，那就只能更换全新的轮胎了，如同轴轮胎磨损度较
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txt .金陵海关和雨花台区商务部门联手为外贸企业送利好
南报网讯（记者李子俊）今天（7 月23 日），金陵海关和雨花台区商务局联合举办政策宣讲会，为外贸企业解疑释惑。 据介绍，今年以来，金陵海关积极促进南京外贸稳定增长，从促进贸易便利、优化海关监管、扶持新
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txt 你所不知道的HR的酸甜苦辣
你所不知道的HR的酸甜苦辣 在很多人眼里，HR 们没有业绩压力，还能部署公司人员配置，既稳定，又有成就感。其实，事实并非如此，基层、中层和高层位置上的HR 们各有各的酸甜苦辣，人人都有本难念的经。做H
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txt 谈中小高新技术企业的人力资源管理
谈中小高新技术企业的人力资源管理谈中小高新技术企业的人力资源管理 2008-12-20 15:10:06 内容摘要：本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手，指出人力资源管理对于高新技术中小企业来
价格： 10.00豆元 大小：7.96K页码：5页时间：2016-04-17浏览：0
txt 试谈对个人所得税的思考
试谈对个人所得税的思考市场经济的发展，不可避免地会造成个人收入的差距，这是市场经济的缺陷。征收个人所得税正是政府宏观干预的手段，是政府调节贫富差距的主要措施。尽管我国的个人所得税制一直都在发挥着积极的
价格： 6.20豆元 大小：6.43K页码：2页时间：2014-08-25浏览：0
txt 谈生意必赢流程IBM业务员的Know-Flow-Grow法宝
《谈生意必赢流程？IBM业务员的"Know-Flow-Grow"法宝》 (2008-11-13 13:09:51) 许多公司都有标准化程序，有财务的，有管理的，有物流的…最难标准化
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rtf 谈钱，才是对员工最好的尊重
文/超耐磨钢拾遗物语 好老板谈钱，坏老板才谈理想。 这两天最火的事情，就是张小平“离职”事件，连《人民日报》都为张小平发声了。搞火箭发动机研究的张小平，原在西安航天动力研究所工作，担任火箭发动机研制的
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txt 我谈半年工作总结的写法
我谈半年工作总结的写法[我谈半年工作总结的写法]我谈半年工作总结的写法（范文） 半年工作总结虽然也是总结，但又不同于年终总结，因为作为半年，只是一个阶段性的，所以需要既总结成绩，也要总结进度，更要总结
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向豆丁求助：有没有谈数学教师的有所为和有所不为46doc?

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