首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
1574
篇,以下是第
21 - 30
篇
rtf
职
员
考核表
職員考核表考核時期:自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:23.23K
页码:2页
时间:2019-03-02
浏览:0
txt
公司绩效
考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 公司绩效考核表 月度 年度 style="mso-bidi-font-weight:normal">姓 style
价格: 4.31豆元
大小:8.73K
页码:10页
时间:2012-11-24
浏览:0
rtf
经理人
员
能力
考核表
是否以長期的展望探索公司的未來15 基本能力 為了達成目標,是否有站在最前線指揮15 練程度11 是否能以全公司的立場發言、提議 12是否能以長期的觀點制定企劃 13是否能就公司的觀點收集情報 10
价格: 免费
大小:26.13K
页码:2页
时间:2019-04-12
浏览:0
txt
绩效
考核表
个人总结
绩效考核表个人总结高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 上级审核领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工
价格: 10.00豆元
大小:11.25K
页码:38页
时间:2014-03-02
浏览:0
rtf
专业人
员
服
务
成绩
考核表
80~90分良好 70~80 分中等到 60~70 分及格 60 分以下不及格工資標準表 工作壓力和投入時間的苛刻要求,使得他們遠離和家人快樂生活的時光,遠離他們的個人生活品質和健康。關鍵洞察:為了成
价格: 免费
大小:22.63K
页码:2页
时间:2019-03-02
浏览:0
rtf
职
员
具体
工
作能力
考核表
職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
价格: 免费
大小:32.72K
页码:4页
时间:2019-03-02
浏览:1
txt
管理人
员
绩效
考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 管理人员绩效考核表 <v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled
价格: 4.31豆元
大小:8.98K
页码:12页
时间:2012-11-24
浏览:0
txt
年终绩效
考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 年终绩效考核表 <h4 style="margin: auto 0cm; line-height: 18pt; t
价格: 4.31豆元
大小:6.58K
页码:5页
时间:2012-11-24
浏览:1
rtf
公司部门中层领导年度
工
作
考核表
年度工作考核表(年度) 姓名_________ 本部門員工其他人員 五、董事會意見董事長簽字 六、公司中層以上領導綜合考核表考核 考核內容平分等級 公司佈置的任務完成情況年度工作目標完成情況 組織協調
价格: 免费
大小:24.47K
页码:3页
时间:2019-04-11
浏览:0
rtf
第四十三节
考核表
范例
行政管理人員/中階管理幹部/專業人員姓名工作職稱 〃前一年達成的成果逐項摘述前一年度所訂立的主要目標、達成的成果(檢附影本) 主要工作成效——職位說明中各項職責達成的程度極優傑出平均可接受差 管理技術
价格: 免费
大小:31.62K
页码:11页
时间:2019-04-13
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
相关搜索
财务
考核表
向豆丁求助:有没有
财务员工考核表
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券
相关热搜
1
财务
2
考核表